×

Marktplaats App

Verder kijken met de Marktplaats app
Bekijken

Business Controller

22 x gezien 0 x bewaard sinds 26 nov. '16, 16:52
Bewaar
Zie omschrijving
Website
Bellen

Kenmerken

Artikelnummer : Ref: 001775-AL

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving
Bedrijfsprofiel
Raaak Personeel is in 2009 opgericht door Marjan de Groot en Mark van Oosterhout. Het hoofdkantoor is gevestigd in Alblasserdam. Het 'uitzendbureau aan de dijk' is al bijna 30 jaar een begrip op dit adres.
Marjan de Groot runde hier namelijk als franchisenemer van Dactylo een kantoor.
Inmiddels zijn er nevenvestigingen geopend in Gorinchem, Papendrecht, Oosterhout en Waalwijk en werken er zo'n 30 medewerkers bij Raaak Personeel. Het doel van Raaak Personeel is om de komende jaren verder te groeien met vestigingen in de regio Drechtsteden en Brabant.
Raaak Personeel is een betrouwbare en solide partner voor werkgevers in alle branches.
Zo zijn wij NEN-4401 en VCU gecertificeerd en lid van de ABU. Onze dienstverlening beperkt zich niet alleen tot uitzenden maar richt zich ook op detachering, payrolling, werving en selectie en outplacementtrajecten. Daarnaast bieden wij een gratis helpdesk voor CAO en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Functieomschrijving
Functieprofiel:
Bijdragen aan de formulering van het strategische en tactische (financieel-)economische beleid van RAAAK Personeelsdiensten en / of onderdelen daarvan, alsmede vorm en inhoud geven aan en toezicht houden op structuren voor een effectieve planning en control van de bedrijfsprocessen, teneinde een integraal (kwantitatief en kwalitatief) optimale bedrijfsvoering te waarborgen.
Resultaat gebieden:
1. Advisering Directie op financieel/economisch gebied
2. Aansturing Support afdeling
3. Inrichting administratieve organisatie Support afdeling
4. Planning en control-cyclus
5. Aansturing van projecten
6. Coördinatie werkuitvoering
7. (Mede) verzorgen van debiteuren-, crediteuren-, project-, uren- en salarisadiministratie
Functie-eisen
Opleiding en ervaringseisen:
" HBO/WO werk- en/of denkniveau (bij voorkeur bedrijfskundig / accounting);
" Ervaring met de uitzendwerk - projectmatig werkende bedrijven is een vereiste;
" Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
" Goede management en sociale vaardigheden;
" Commercieel en bedrijfskundig inzicht;
" Een ambitieuze, flexibele instelling en resultaatgericht;
" Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
" Kennis en ervaring met (financieel) administratieve softwarepakketten (MS office, Navision, Exact);
Persoonlijke eigenschappen:
" Management en sociale vaardigheden voor het leidinggeven en aansturen van de organisatie;
" Zelfstandig en nauwkeurig;
" Positief, zelfvertrouwen en zelfbewust;
" Hoge mate van cijfermatig inzicht; Doorvertaling naar de consequenties van de bedrijfsvoering en de impact op de toekomst
" Proactief, ondernemend en resultaatgericht;
" Doortastend en stressbestendig;
" Betrouwbaar en loyaal;
" Goede communicatieve vaardigheden;
" Integer, loyaal en tactvol in omgang met collega's, externe partners en Klanten.
Wat verwachten we van onze controller? Volgens ons heeft een goede controller drie belangrijke eigenschappen:
1. Op de eerste plaats moet de controller beschikken over een goede dosis vaktechnische competentie. Het is van belang dat de controller kennis heeft van allerlei financieel-administratieve en bedrijfseconomische concepten. De controller moet bijvoorbeeld weten en in de praktijk beheersen wat er komt kijken bij administratieve inrichting, informatievoorziening, risicomanagement en interne beheersing. De controller wordt vaak vergeleken met 'de spin IN het web'. Dit is het beeld dat alle draden bij hem of haar samenkomen. Er kan wat ons betreft echter beter worden gesproken van de controller als 'spin OP het web'. Dat geeft beter weer waar het om gaat. Alle draden komen niet bij de controller bij elkaar. Hij/zij is niet de eindverantwoordelijke bestuurder. Hij/zij signaleert, coördineert, overlegt, oefent invloed uit en laat anderen gevraagd en ongevraagd delen in wat hij/zij ziet en voorspelt.
2. Op de tweede plaats gaat het om voldoende externe oriëntatie. De controller moet 'een neus hebben' voor relevante externe ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de financieel-economische huishouding van onze organisatie. Is hij/zij zich bijvoorbeeld bewust van majeure veranderingen in de verschillende wetten en regelgeving? Het gaat er niet alleen dat de controller op hoogte is en blijft van relevante ontwikkelingen in bijvoorbeeld bekostiging of de kosten van werkgeverschap. Hij/zij moet ook kunnen aangeven wat de gevolgen zijn op operationeel en strategisch niveau
3. Verder verwachten wij van een controller dat hij of zij als een professional, teamlid en collega goed functioneert. De controller is het kritisch bedrijfseconomisch geweten van de organisatie, de vraagbaak en de opsteller en interne leverancier van essentiële financiële (voortgangs-)rapportages, toekomstramingen en scenario uitwerkingen. De wijze van functioneren en zijn/haar inzet van sociale vaardigheden is een belangrijke succesfactor.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding
Sollicitatieprocedure
- Een marktconform salaris
- Uitzicht op een vast contract
- 30 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding, lunchvergoeding en pensioenregeling
- Een uitdagende functie bij een groeiend bedrijf
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Diana van der Wijngaard, HRM-adviseur bij Raaak Personeel, telefoonnummer: 06-83810641. Je CV en motivatiebrief mag je mailen naar Diana@raaakpersoneel.nl
Lees volledige beschrijving Beschrijving inklappen
  • joblink.nl/gxfgmzzrvmvzwqb6pe2tgaivips1w8r4gtzs3ewticqedsttqehdg0x1i%2bft8bmh
Deel deze advertentie via:
Bewaar
Advertentienummer: m1111966523
Rapporteer deze advertentie
Advertenties door Google

Kaart

Let op: de aanduiding op de kaart geeft niet het exacte adres van de adverteerder weer. De aanduiding is namelijk gebaseerd op de postcode en geeft het centrum van het betreffende postcodegebied weer. Advertenties van adverteerders in hetzelfde postcodegebied worden gegroepeerd weergegeven.

Grote foto's

Rapporteer deze advertentie

Dagelijks behandelen wij duizenden gemelde advertenties. We geven hierbij prioriteit aan advertenties die door meerdere bezoekers zijn gemeld. Lees hier de regels en voorwaarden die gelden voor het plaatsen van een advertentie.

Wat klopt er niet?