Beschrijving

Samen met de HR Manager en HR Business Partner zorg je voor een correcte uitvoering van de dagelijkse HR-processen. Je speelt een belangrijke rol in het verwerken en controleren van salarisgegevens en bent een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden en salaris.Daarnaast houd jij je o.a. bezig met:
  • Verwerken van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie;
  • Beheren van het tijdregistratiesysteem;
  • Verzamelen, controleren en aanleveren van salarisgegevens aan de externe payrollprovider;
  • Controleren van loonstroken en ondersteunen van medewerkers bij vragen over salaris, verlof, cao-wijzigingen en arbeidsvoorwaarden;
  • Ondersteunen bij diverse personeelsadministratieve processen;
  • Beheren van de HR-mailboxen;
  • Meedenken over procesverbeteringen binnen HR en payroll;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's met HR-gerelateerde vragen.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Buitenland
12x bekeken
0x bewaard
Sinds 9 jun '26
Advertentienummer: m2408742167