Joep P.M. Schrijvers - Hoe word ik een rat?

Bieden
Ophalen of Verzenden
581sinds 15 jan. '24, 20:14
Deel via
of

Kenmerken

ConditieZo goed als nieuw
OnderwerpManagement
Jaar (oorspr.)2002
AuteurJoep P.M. Schrijvers
Productnummer (ISBN)9789055942558

Beschrijving

Ondertitel: de kunst van het konkelen en samenzweren

Taal: Nederlands; Vlaams

Aantal pagina's: 162

Kinkeken, streken uithalen, samenzeren zijn in een organisatie een alledaagse twrigheld. Wie spant met wie samen? Wie zijn er twee han- den' op een baik? Wie manipuleert wie, waartoe en hoef Mensen die vertrouwen op de formele verhoudingen, op het 'nette' spel, komen bedrogen ut. Bestisingen komen niet alleen tot stand door rationele afwegingen van voor- en tegenargumenten. Nee, het andere spel, het ondergrondse politieke machtsspel, is minstens even belangrijk.

In dit boek geeft de auteur inzicht in het politieke gedoe in bedrijven. Hij beschrijft op ironische en zeer toegankelijke wijze de meest voor- komende gore streken. Hij spoort de lezer aan om 'politieker' te worden. Welke belangen streven mensen nat Over welke machtsbronnen kun je eenvoudig beschikken? Wat is je eigen niveau van 'rattigheid? Hoe vind je de psychologische zwakheden van je tegenstrevers? Hoe speel je hoog spell Op dit soort praktische vragen gaat de auteur in deze nega- tieve deugdenleer uitvoerig in. Ook opponeert hij tegen de 'verbraving' in organisaties. Veel medewerkers worden met managementtheorieën om de oren geslagen en aangespoord tot ontwikkeling, synergie, mees- terschap en bezieling, terwijl hun ervaring daar haaks op staat: de er-

varing van graaien, naaien en piepelen. Hoe word ik een rat? is een uitzonderlijk boek, niet alleen door de stellingnamen, de anekdotes, het schaamteloze maar vooral ook door zijn stijl.

Dr. Joep P. M. Schrijvers werkt voor De Baak Management Centrum VNO-NOW. Hij put uit een twintigjarige praktijkervaring als adviseur,

manager en wetenschapper op het gebied van organisatieverandering en leerprocessen in profit- en nonprofitorganisaties. Hij houdt zich bezig met kwaadaardige, irrationele en toevallige processen in organi- saties. Hij schrijft essays en is spraakmakend columnist bij het HRD- Magazine.

Voor meer informatie:

9789055 942558
Advertentienummer: m2069835908