Ontvang meldingen van nieuwe zoekresultaten

Sorteer op

Boeken over Evidence Based Coachen

Wat je moet weten over Evidence based coachen

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

36,1%

Van alle Evidence based coachen advertenties is 36,1% beschikbaar voor verzending.

5,6%

5,6% van alle Evidence based coachen advertenties in de categorie Boeken zijn in de afgelopen week aangeboden.

€ 13

De huidige gemiddelde prijs van een Evidence based coachen is € 13.

Prijscheck

De duurste Evidence based coachen advertentie in de Boeken categorie werd aangeboden voor € 40, terwijl de goedkoopste voor € 3 stond.

Veelgestelde vragen

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

De belangrijkste principes van evidence-based coachen zijn gebaseerd op de combinatie van empirisch bewijs, professionele ervaring, en de voorkeuren van de cliënt. Het gaat erom dat coaches beslissingen maken op basis van solide, wetenschappelijk bewijs terwijl ze ook rekening houden met de specifieke situatie en wensen van de persoon die ze coachen. Dit zorgt voor een meer effectieve en gerichte benadering van coaching.
Evidence-based coachen kan een enorme bijdrage leveren aan persoonlijke ontwikkeling doordat het je aanmoedigt om je doelen te baseren op wat wetenschappelijk bewezen is om te werken. Dit betekent dat je niet alleen vertrouwt op intuïtie, maar ook op bewezen strategieën die helpen bij gedragsverandering en zelfontplooiing. Bovendien biedt het de mogelijkheid om regelmatig je voortgang te evalueren en je aanpak waar nodig aan te passen.
Een van de grootste voordelen van evidence-based coachen ten opzichte van traditionele coaching is de focus op resultaten. Bij evidence-based coachen wordt het proces ondersteund door gegevens en onderzoek, wat betekent dat je meer kans hebt om tastbare resultaten te behalen. Dit maakt het ook gemakkelijker om je vooruitgang te meten en je aanpak bij te stellen indien nodig, in tegenstelling tot een meer intuïtieve en minder gestructureerde benadering die je misschien tegenkomt in traditionele coaching.
Wetenschappelijk onderzoek speelt een cruciale rol in evidence-based coachen. Het biedt de basis voor de technieken en strategieën die coaches toepassen. Door inzicht te krijgen in wat werkt en wat niet, kan een coach gerichter te werk gaan en betere resultaten boeken. Dit onderzoek kan afkomstig zijn uit verschillende disciplines, zoals psychologie, sociologie en management, en helpt coaches om zorgvuldige keuzes te maken die aansluiten bij de behoeften van hun cliënten.
Ja, evidence-based coachen kan zeker toegepast worden in teamontwikkeling. Door gebruik te maken van bewezen methoden en technieken kunnen teams effectiever samenwerken en hun prestaties verbeteren. Het kan helpen om duidelijker communiceren, conflicten op te lossen en gezamenlijke doelen te stellen. Ook in teamsetting kan het evalueren van processen en resultaten op basis van betrouwbare gegevens een waardevolle aanvulling zijn.