Ontvang meldingen van nieuwe zoekresultaten

Sorteer op

Boeken over Inspirerend Coachen

Wat je moet weten over Inspirerend coachen

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

0,3%

0,3% van alle Inspirerend coachen advertenties in de categorie Boeken zijn in de afgelopen week aangeboden.

€ 11

De huidige gemiddelde prijs van een Inspirerend coachen is € 11.

Prijscheck

De duurste Inspirerend coachen advertentie in de Boeken categorie werd aangeboden voor € 40, terwijl de goedkoopste voor € 2 stond.

Veelgestelde vragen

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

Het doel van het boek 'Inspirerend Coachen' is om coaches en geïnteresseerden in coaching de tools en inzichten te bieden die nodig zijn om anderen te inspireren en effectief te begeleiden in hun ontwikkeling. Dit omvat het creëren van een ondersteunende omgeving waarin individuen hun doelen kunnen bereiken en obstakels kunnen overwinnen.
Het boek 'Inspirerend Coachen' is geschreven voor zowel beginnende als ervaren coaches, maar ook voor leidinggevenden, HR-professionals en iedereen die geïnteresseerd is in het begeleiden van anderen. Het biedt waardevolle inzichten die toepasbaar zijn in verschillende situaties waar coaching een rol speelt.
In 'Inspirerend Coachen' worden onderwerpen behandeld zoals de basisprincipes van coaching, de verschillende coachingstijlen, communicatietechnieken en het belang van actieve luistervaardigheden. Daarnaast worden er strategieën gedeeld om een vertrouwensrelatie op te bouwen met de gecoachte en hoe je hen kunt motiveren om hun volledige potentieel te bereiken.
Het boek kan bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling door je bewust te maken van je eigen coachingsstijl en de impact die je op anderen hebt. Het moedigt je aan om reflectief te zijn over je interacties en helpt je vaardigheden te ontwikkelen die niet alleen nuttig zijn in een coaching-context, maar ook in dagelijkse communicatie en relaties.
Enkele praktische tips die in het boek worden gegeven omvatten het stellen van open vragen om gesprekken op gang te brengen, het actief luisteren naar de gecoachte om hun behoeften en doelstellingen beter te begrijpen, en het gebruik van positieve bevestigingen om zelfvertrouwen op te bouwen tijdens het coachingproces.