Ontvang meldingen van nieuwe zoekresultaten

Sorteer op

robert kaplan in Boeken

Wat je moet weten over Robert kaplan

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

30,4%

Van alle Robert kaplan advertenties is 30,4% beschikbaar voor verzending.

5,9%

5,9% van alle Robert kaplan advertenties in de categorie Boeken zijn in de afgelopen week aangeboden.

€ 9

De huidige gemiddelde prijs van een Robert kaplan is € 9.

Prijscheck

De duurste Robert kaplan advertentie in de Boeken categorie werd aangeboden voor € 70, terwijl de goedkoopste voor € 1 stond.

Veelgestelde vragen

De onderstaande waarden zijn gebaseerd op je zoekopdracht en de ingestelde filters

Waar gaat het boek 'The Balanced Scorecard' van Robert Kaplan over?
'The Balanced Scorecard' is een boek waarin Robert Kaplan en zijn co-auteur de concepten van prestatiemeting en strategische planning uiteenzetten. Ze introduceren een framework dat organisaties helpt om niet alleen financiële resultaten te meten, maar ook prestaties op gebieden zoals klanttevredenheid, interne processen en leer- en groeimogelijkheden. Het idee is om een meer holistische benadering te krijgen van hoe een organisatie het doet, zodat je strategische beslissingen kunt nemen die verder gaan dan alleen de cijfers.
Wat maakt de ideeën van Robert Kaplan zo invloedrijk in de wereld van management en strategie?
Robert Kaplan's ideeën zijn zo invloedrijk omdat ze traditionele managementpraktijken hebben uitgedaagd. Hij heeft organisaties geholpen om verder te kijken dan alleen financiële metrics en in plaats daarvan een breder scala aan indicatoren te gebruiken om succes te meten. Dit heeft bedrijven geholpen om beter te presteren en meer gefocust te zijn op lange termijn groei in plaats van kortetermijnwinsten. Met zijn innovatieve benadering van prestatiemeting heeft hij velen geïnspireerd binnen verschillende sectoren.
Hoe kan ik de concepten uit 'The Balanced Scorecard' toepassen in mijn eigen organisatie?
De concepten uit 'The Balanced Scorecard' kunnen in jouw organisatie worden toegepast door eerst duidelijk je strategische doelstellingen te definiëren. Vervolgens kun je de vier perspectieven van de scorecard — financiële, klant, interne processen en leren/groeien — gebruiken om indicaties te bepalen die je moeten helpen bij het behalen van die doelstellingen. Regelmatige evaluatie en bijstelling zijn essentieel om ervoor te zorgen dat de scorecard relevant blijft en dat je organisatie zich kan aanpassen aan veranderingen.
Wat zijn de belangrijkste thema's in Robert Kaplan's boeken en hoe helpen ze bij strategisch management?
Belangrijke thema's in de boeken van Robert Kaplan zijn onder andere strategische management, prestatiemeting en innovatie. Zijn boeken richten zich op hoe je prestaties kunt verbeteren en strategische doelen kunt behalen door betere data-analyse en evaluatie. Kaplan moedigt lezers aan om kritisch na te denken over hun huidige strategieën en biedt praktische inzichten over hoe je je managementpraktijken kunt verbeteren.
Zijn er specifieke cases of voorbeelden uit zijn boeken die de theorieën van Kaplan prachtig illustreren?
Er zijn verschillende cases in Kaplan's boeken die zijn theorieën illustreren. Bijvoorbeeld, hij bespreekt hoe bedrijven zoals Norton & Kaplan zelf, de Balanced Scorecard hebben toegepast om hun strategieën te verfijnen en te verbeteren. Dit is een krachtig voorbeeld dat aantoont hoe theoretische concepten kunnen worden omgezet in praktische toepassingen die echte resultaten opleveren. Door te kijken naar de successen en zelfs de mislukkingen van deze cases, krijg je waardevolle lessen die je kunt toepassen in je eigen context.