Salarisadministrateur

Inleiding

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Word salarisadministrateur bij onze opdrachtgever in Roermond en maak deel uit van een hecht team van vier personen. In dit warme bad van collega's krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Je zult merken dat je...

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Word salarisadministrateur bij onze opdrachtgever in Roermond en maak deel uit van een hecht team van vier personen. In dit warme bad van collega's krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Je zult merken dat je vragen altijd welkom zijn en dat je direct kunt sparren en overleggen. Geniet van korte lijnen, veel zelfstandigheid en een gevarieerd takenpakket. Lees verder en solliciteer direct!
Wat ga je doen?
In Roermond, één van de vier werklocaties in Nederland, werk je aan de verwerking van personeels- en salarisadministraties in een dynamisch team. Hun klantenbestand varieert van lokale eenmanszaken tot grote multinationals, wat elke dag uniek maakt. Jouw flexibiliteit wordt hier op de proef gesteld, aangezien je snel moet kunnen schakelen tussen verschillende systemen, CAO's en klanten.
Jouw taken omvatten onder andere:
• Verwerken van personeels- en salarisadministraties voor eigen klanten;
• Afhandelen van verzuim- en verzekeringsmeldingen;
• Controleren van pensioen- en verzekeringsnota’s;
• Fungeren als aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille op het gebied van salarisadministratie en het verstrekken van adviezen (loonheffingen, arbeidsrecht, HRM);
• Opmerken van relevante ontwikkelingen en verbeterpunten, en het inschakelen van vakinhoudelijke specialisten;
• Oplossen van klantvraagstukken met belastingdienst, pensioenfondsen en verzekeraars in samenwerking met de salarisadviseur.
Wat bieden wij jou?
• Salarisrange tussen €2500,00 - €4500,00, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Flexibele werkdagen;
• Een laptop van de zaak;
• Vertrouwen en commitment als basis voor een prettige werksfeer;
• Werken in een relatief kleine organisatie binnen een collegiaal, hecht team;
• Een informele en ondernemende bedrijfscultuur;
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei;;
• Vooruitzicht op een langdurige arbeidsrelatie.
Wij zoeken iemand met:
• MBO werk- en denkniveau;
• In bezit van PDL of bereidheid deze te behalen;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met ICT;
• Goede beheersing van Microsoft 365 (Office);
• Klant- en kwaliteitsgericht, communicatief, zelfstandig, gestructureerd en flexibel;
• Bereidheid om te reizen.
Wil je solliciteren? 
Neem contact op met Esther Bouwens via esther.bouwens@flexibility.nl of bel haar op 06-11 69 22 92. Stuur je CV direct mee!