HR-adviseur

Ervaren HR-adviseur gezocht voor leidende rol in mobiliteitsopgaven, bijdragen aan organisatieontwikkeling, professionalisering en HR-beleid.

Bedrijfsomschrijving

Je wordt onderdeel van een expertorganisatie die toonaangevend is in mobiliteits- en bereikbaarheidsoplossingen. We werken samen met diverse gemeenten om duurzame en efficiënte reismogelijkheden te realiseren. Bij ons draag je bij aan projecten die van essentieel belang zijn voor de leefbaarheid en bereikbaarheid van de regio.

Vragen of direct reageren?
Heb je vragen over deze vacature of wil je direct reageren? Neem dan contact op met Romy Matharoo op (06) 34 48 52 21 of stuur een email naar romy@matchpartner.nl

Functieomschrijving

Ben jij de ervaren HR-adviseur die wij zoeken? Deze organisatie speelt een cruciale rol in het leiden van complexe mobiliteitsopgaven. Ze staan aan de vooravond van belangrijke veranderingen en zoeken een HR-professional die bijdraagt aan deze transitie. Als onderdeel van het HR-team lever je een essentiële bijdrage aan het professionaliseren en digitaliseren van onze werkprocessen.

In jouw rol:

• Fungeer je als proactieve en klantgerichte adviseur voor managers en het managementteam, waarbij je een sleutelrol speelt in het sturen van organisatieontwikkeling en de implementatie van nieuw HR-beleid.
• Neem je de leiding in thema's zoals diversiteit, inclusie, vitaliteit en leiderschapsontwikkeling, waarbij je strategische inzichten vertaalt naar praktische acties en resultaten.
• Ben je een cruciale schakel in de verbinding tussen verschillende afdelingen en draag je bij aan de tactische en strategische HR-agenda, terwijl je tevens zorgt voor de verbetering van de HR-dienstverlening.

Functie-eisen

De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:

• Minimaal een HBO diploma in HR of gerelateerd veld.
• Ten minste 5-7 jaar ervaring als interim HR-adviseur of HR Business Partner.
• Uitgebreide ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Sterke advies- en projectmanagementvaardigheden.
• Kennis van en ervaring met de cao SGO/Gemeenten is een plus.

Arbeidsvoorwaarden

• Een inspirerende werkomgeving waar je echt impact kunt maken.
• Een competitief tarief binnen schaal 11, tot maximaal €90,- per uur.
• Hybride werkmogelijkheden met de verwachting fysiek aanwezig te zijn op kernwerkdagen.