Leerplichtambtenaar

Inleiding

Wil je een rol spelen in het vormgeven van de toekomst van onze jeugd en bijdragen aan hun succes? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een gemeente met een fijne werksfeer. Vertrouwen, samenwerken, een kopje koffie drinken met je collega's en gezonde dosis humor staan hier centraal.

Een gemeente, met oog voor haar inwoners. Ook heeft de gemeente veel oog voor haar medewerkers. Zo streeft het naar een zo goed en nauwkeurig mogelijke dienstverlening naar haar inwoners die mede te danken is aan jou.

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal.

Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan.

Functieomschrijving

Wil je een rol spelen in het vormgeven van de toekomst van onze jeugd en bijdragen aan hun succes? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als leerplichtambtenaar zorg je ervoor dat kinderen naar school gaan zoals wettelijk vereist. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en aanpakken van schoolverzuim. Je werkt samen met scholen, ouders en leerlingen om ervoor te zorgen dat elk kind onderwijs krijgt en zich kan ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Het aanspreekpunt zijn voor ouders, jongeren, scholen en zorgverleners als het gaat om verzuim, vrijstellingen en thuiszitters
• Toezicht houden op de naleving van de leerplichtwet.
• Schoolverzuim identificeren en aanpakken.
• Samenwerken met scholen, ouders en leerlingen om schoolbezoek te bevorderen.
• Adviseren en ondersteunen van scholen, ouders en leerlingen.

 

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar
• Aantoonbare werkervaring met het JVS systeem
• In het bezit van een BOA-certificaat
• Aantoonbare werkervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie

Arbeidsvoorwaarden

• Professionele begeleiding
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei
• Een passend salaris afhankelijk van ervaring