Functieomschrijving

• *Voor een internationale organisatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve HR Medewerker Administratie. In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team en zorg je ervoor dat alle HR-processen efficiënt en zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking, servicegerichtheid en kwaliteit centraal staan

• *Wat ga je doen?

Als HR Medewerker Administratie ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van diverse HR-processen. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documentatie;
• Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten en het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Coördineren van onboardings en zorgen voor een optimale start van nieuwe collega's;
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-systemen;
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers;
• Ondersteunen bij opleidingen, ontwikkelingstrajecten en performance management;
• Bewaken van contractverlengingen, verlofregistraties en andere HR-deadlines;

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris tot € 4.416 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen;
• Een professionele, internationale en inclusieve werkomgeving;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een toonaangevende organisatie;
• Een enthousiast team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een toonaangevende internationale dienstverlener die organisaties ondersteunt bij het creëren en beheren van inspirerende, duurzame en innovatieve werkomgevingen. Met locaties over de hele wereld staat de organisatie bekend om haar professionele dienstverlening, sterke focus op medewerkers en voortdurende aandacht voor ontwikkeling en innovatie. Binnen deze internationale omgeving krijg je de kans om samen te werken met professionals uit verschillende disciplines en een waardevolle bijdrage te leveren aan de employee experience.

Wat vragen wij?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Office Management of Bedrijfskunde;
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring binnen een administratieve HR-functie, met aantoonbare ervaring op het gebied van verzuimadministratie.;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office;
• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden;

Interesse?
Ben jij opzoek naar een leuke internationale kans en heb je al wat ervaring in de HR.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!