Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de koffieservice-industrie, bekend om uitstekende service en klantgerichtheid. Tevreden klanten beginnen bij tevreden medewerkers, daarom investeren zij volop in jouw ontwikkeling en werkplezier.

• Open, informeel en energiek team;
• Mogelijkheid om door te groeien en trainingen te volgen;
• Gezellige werksfeer met teamactiviteiten en bedrijfsfeesten;
• Financieel gezond en professioneel bedrijf.

Functieomschrijving

Vanuit huis ga je dagelijks op pad in de regio Midden-Nederland (Utrecht, Rotterdam, Den Bosch). Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je bij een sportschool, de andere dag bij een advocatenkantoor of retailwinkel. Jij bent het visitekaartje van het bedrijf en zorgt ervoor dat klanten blij zijn én blijven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhoud uitvoeren en storingen oplossen aan koffiemachines;
• Klanten uitleg geven over het gebruik en onderhoud van de machine;
• Een heerlijke kop koffie zetten als test én als afsluiter van een goed gesprek;
• Vaste klanten in jouw regio opbouwen en onderhouden;
• Uitgevoerde werkzaamheden controleren en registreren.

Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met een ervaren monteur. Daarna ga je zelfstandig aan de slag met je eigen bus, compleet gevuld met gereedschap, onderdelen én natuurlijk koffie!

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau;
• Technische achtergrond in elektra of mechanica (bijvoorbeeld witgoedmonteur, elektromonteur, automonteur of ervaring in de koffiebranche);
• Sociaal, klantvriendelijk en communicatief sterk;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Woonachtig in Midden-Nederland (Utrecht, Rotterdam, Den Bosch);
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Ervaring mag, maar hoeft niet wij zoeken junior t/m senior, voorkeur medior.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van €2.900 – €3.300 per maand (afhankelijk van ervaring);
• Fulltime baan van 40 uur per week;
• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Uitgebreid inwerktraject met een ervaren monteur;
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
• Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheid om een fiets te leasen met korting;
• Eigen koffiemachine met verse bonen voor thuis;
• Open, informele sfeer en gezellige teamactiviteiten;
• Zoveel koffie, thee en vers fruit als je maar wilt.