P. Zomer - Patronen doorbreken in teams

Bieden
Ophalen of Verzenden
380sinds 4 mar. '25, 15:44
Deel via
of

Kenmerken

ConditieZo goed als nieuw
AuteurP. Zomer

Beschrijving

Ondertitel: De Team Konfrontatie Methode (TKM)

Taal: Nederlands; Vlaams

Aantal pagina's: 172

Het is vaak een raadsel waarom teams die bestaan uit capabele teamleden toch onder de maat presteren. Waarom leggen zij het af tegen ‘mindere’ concurrenten die als collectief veel effectiever zijn?

Het antwoord ligt besloten in het feit dat teamleden al snel vaste patronen van samenwerking ontwikkelen, die hun nut weer verliezen als een veranderende om­geving nieuwe eisen stelt. Als teams die patronen dan niet doorbreken, gaan de prestaties omlaag.

Teams kunnen leren om flexibeler te reageren op hun omgeving. In de managementwereld is altijd veel aandacht geweest voor de verbetering van persoon­lijke effectiviteit; collectieve effectiviteit werd minder belicht.
Met dit boek laat de schrijver zien hoe team­leden hun collectieve effectiviteit kunnen vergroten.

Peter Zomer (1963) is als managementconsultant en teamcoach actief in vele organisaties. Hij promoveerde op de Team Konfrontatie Methode (TKM) als instru­ment ter versterking van teams.
Advertentienummer: m2241870251