Historische canon van Leiden€ 10,35
Gedrag in organisaties
€ 10,35
Ophalen of Verzenden
Verzenden voor € 4,25
230sinds 11 apr. '25, 19:25
Kenmerken
ConditieGelezen
Beschrijving
Gedrag in organisaties.
Auteur: Stephen P. Robbins Timothy A. Judge
Uitgever: Pearson Benelux B.V.
Nederlandstalig
442 pagina's
9789043095174
juli 2011
Gelezen maar netjes!
(R32)
Bij een te laag bod geen reactie
Gedrag in organisaties biedt een compacte maar complete inleiding in de studie van gedrag van mensen in organisaties. De belangrijkste aspecten van gedrag in organisaties worden op overzichtelijke wijze in drie delen gepresenteerd, het individu in de organisatie, groepen in organisaties en het systeem van de organisatie. In de tiende editie zijn de bevindingen van onderzoek, de voorbeelden en de behandeling van onderwerpen up-to-date gebracht. De nieuwe leerstof omvat onder meer, een nieuw GIO-wereldwijd kader per hoofdstuk, Evidence-based management, Organisatiebinding en betrokkenheid van werknemers en nieuw onderzoek naar electronische informatie; zoals netwerksoftware en internetlogs (blogs). Hoewel het boek al vele voorbeelden bevat in de lopende tekst zijn in elk hoofdstuk in aparte kaders extra voorbeelden toegevoegd. Hiermee worden in de eerste plaats bepaalde theoretische concepten beter hanteerbaar en daarnaast vormen de kaders natuurlijke rustpunten en bezinningsmomenten voor de student.
Auteur: Stephen P. Robbins Timothy A. Judge
Uitgever: Pearson Benelux B.V.
Nederlandstalig
442 pagina's
9789043095174
juli 2011
Gelezen maar netjes!
(R32)
Bij een te laag bod geen reactie
Gedrag in organisaties biedt een compacte maar complete inleiding in de studie van gedrag van mensen in organisaties. De belangrijkste aspecten van gedrag in organisaties worden op overzichtelijke wijze in drie delen gepresenteerd, het individu in de organisatie, groepen in organisaties en het systeem van de organisatie. In de tiende editie zijn de bevindingen van onderzoek, de voorbeelden en de behandeling van onderwerpen up-to-date gebracht. De nieuwe leerstof omvat onder meer, een nieuw GIO-wereldwijd kader per hoofdstuk, Evidence-based management, Organisatiebinding en betrokkenheid van werknemers en nieuw onderzoek naar electronische informatie; zoals netwerksoftware en internetlogs (blogs). Hoewel het boek al vele voorbeelden bevat in de lopende tekst zijn in elk hoofdstuk in aparte kaders extra voorbeelden toegevoegd. Hiermee worden in de eerste plaats bepaalde theoretische concepten beter hanteerbaar en daarnaast vormen de kaders natuurlijke rustpunten en bezinningsmomenten voor de student.
Advertentienummer: m2256328439
Populaire zoektermen
Advies, Hulp en Training in Boekengeef me de 5 in Advies, Hulp en Traininggedrag in organisaties in Studie en Cursusgedrag in organisaties 14e editiegedrag in organisaties robbinsgroepsplan gedragondernemend gedrag boekgedrag in organisaties alblas in Studie en Cursusinspanningsfysiologie oefentherapie en trainingbeinvloeden en veranderen van gedraggesprekken in organisatiesrecht voor organisaties in Boekenpsychologie van gedrag in organisatiesgedrag in organisaties 7e druktomos quadrogt spirit 1/18directie unitcamper zeewoldedickensville splitter in Diversendadifiat 124 spider in 1:43helm decals in Verzamelennathalie in Nederlandstaligbosch performance line