Vespa Sprint€ 1.400,00
Tjerk-Jan Adema - Bedrijfskundige aspecten van HRM
201sinds 14 jul. '25, 11:57
€ 25,00
Ophalen of Verzenden
Thuisbezorgd via DHL voor € 3,95
Kenmerken
ConditieZo goed als nieuw
AuteurTjerk-Jan Adema; Leon Dusée; Martijn Samson
Beschrijving
Ongebruikt!
Taal: Nederlands; Vlaams
- Integrale bedrijfskundige benadering van HR;- met actuele onderwerpen en een hernieuwde structuur;- geschreven door HR-experts met onderwijservaring.Bedrijfskundige aspecten van HRM behandelt de strategische rol van Human Resource Management binnen organisaties vanuit een integrale bedrijfskundige invalshoek. De strategische rol van HRM wordt op verschillende niveaus beschreven.Het eerste deel verkent de externe omgeving. Welke invloed hebben een veranderende wereld en de omgeving van een bedrijf op HRM? Deel 2 zoomt in op de interne omgeving van een bedrijf. De organisatiecultuur, de rol van HR en leiderschapsstijlen binnen een bedrijf worden behandeld. Het laatste deel belicht onderwerpen als motivatie, verandermanagement en Big Data vanuit de optiek van het Human Capital Management.De tweede editie is volledig vernieuwd. Het boek heeft een verbeterde structuur gekregen: op drie niveaus wordt gekeken naar de bedrijfskundige aspecten van HRM. Er komen nieuwe onderwerpen aan bod, zoals de dynamiek van mondialisering, motivatie en de invloed van Big Data...
Taal: Nederlands; Vlaams
- Integrale bedrijfskundige benadering van HR;- met actuele onderwerpen en een hernieuwde structuur;- geschreven door HR-experts met onderwijservaring.Bedrijfskundige aspecten van HRM behandelt de strategische rol van Human Resource Management binnen organisaties vanuit een integrale bedrijfskundige invalshoek. De strategische rol van HRM wordt op verschillende niveaus beschreven.Het eerste deel verkent de externe omgeving. Welke invloed hebben een veranderende wereld en de omgeving van een bedrijf op HRM? Deel 2 zoomt in op de interne omgeving van een bedrijf. De organisatiecultuur, de rol van HR en leiderschapsstijlen binnen een bedrijf worden behandeld. Het laatste deel belicht onderwerpen als motivatie, verandermanagement en Big Data vanuit de optiek van het Human Capital Management.De tweede editie is volledig vernieuwd. Het boek heeft een verbeterde structuur gekregen: op drie niveaus wordt gekeken naar de bedrijfskundige aspecten van HRM. Er komen nieuwe onderwerpen aan bod, zoals de dynamiek van mondialisering, motivatie en de invloed van Big Data...
Advertentienummer: m2288915282
Populaire zoektermen
jan bommerezcrypto hulpeerste hulp bij oorsuizenAdvies, Hulp en Trainingfinanciele hulpleerboek hrmpsv trainingeerste hulp bij oorsuizenleef voor hulpstudie hulpscriptie hulp rechtjan jans en de kinderen in Stripboekenmagenta geert jan jansen in Kunst en Cultuur | Beeldendgarriet jan en annegien in Geschiedenis | Stad en Regioe39 luchtvering in Ophanging en Ondersteloltimer deutz tractoren in Agrarisch | Tractorenpaard bruikleen in Paarden en Pony's | Verzorgingsproductenklm huisje 5 in KLM Huisjesbuggy deventer in Buggy'szwitsal oud blikje in Blikkenhenk stoorvogel in Godsdienst en Theologiesamsung in Dvd-spelerstina in Antiek | Woonaccessoiressöchting oxydator in Vissen | Aquaria en Toebehoren