Kenmerken
Auteur
Klaas Schouwstra
Conditie
Gelezen
Productnummer (ISBN)
9789491743184
Jaar (oorspr.)
2014
Beschrijving
BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.
Bestel direct op onze website!
Titel: Organisatie- en personeelsmanagement
Auteur: Klaas Schouwstra
ISBN: 9789491743184
Conditie: Echt gebruikt
De uitdaging van het prachtige vak humanresourcesmanagement is het in balans brengen en houden van de belangen van de organisatie en haar medewerkers. Wanneer het de leidinggevende, manager of HR-professional lukt om de medewerker optimaal te laten presteren, dan zal dit maximaal bijdragen aan de doelstelling van de organisatie.In Organisatie- en personeelsmanagement wordt duidelijk en stapsgewijs de link gelegd tussen organisatiemanagement en personeelsmanagement. HRM is geen zelfstandig vakgebied of losstaande afdeling, maar functioneert binnen de context van de organisatie. Dit boek biedt een integrale benadering van zowel de organisatie als de personeelsfactoren.De meeste boeken op het gebied van HRM bespreken alle theorieën en modellen van het vakgebied. Rengelink en Schouwstra pakken het echter anders aan. Nadat ze een aantal verschillende modellen en invalshoeken geïntroduceerd hebben, bieden ze één model aan waarin alle hoofdlijnen van organisatie- en personeelsmanagement samenkomen. Dit model vormt het handvat waarmee zowel naar de theorie als de praktijk wordt gekeken.Het boek bestaat uit vijf delen, waarin de lezer een compleet beeld krijgt van het vakgebied. Deel I geeft een introductie op organisatie- en personeelsmanagement. Deel II zoomt verder in op organisatiemanagement en in deel III, IV en V komen de drie pilaren van effectief personeelsmanagement aan de orde: leiderschap, verantwoordelijkheid en de menselijke maat.De praktijk komt in dit boek uitgebreid aan bod. Dankzij de jarenlange ervaring van de auteurs in het vakgebied staat het boek bol van voorbeelden die de stof tot leven brengen. Elk hoofdstuk sluit af met vragen waarmee de lezer kan controleren of hij de stof begrepen heeft en de theorie kan toetsen in de praktijk. Dit maakt het boek niet alleen uitermate geschikt voor HRM-studenten, maar ook voor leidinggevenden die op zoek zijn naar de juiste vertaling van de organisatiedoelstelling naar een effectief personeelsbeleid op de werkvloer.
Bestel direct op onze website!
Titel: Organisatie- en personeelsmanagement
Auteur: Klaas Schouwstra
ISBN: 9789491743184
Conditie: Echt gebruikt
De uitdaging van het prachtige vak humanresourcesmanagement is het in balans brengen en houden van de belangen van de organisatie en haar medewerkers. Wanneer het de leidinggevende, manager of HR-professional lukt om de medewerker optimaal te laten presteren, dan zal dit maximaal bijdragen aan de doelstelling van de organisatie.In Organisatie- en personeelsmanagement wordt duidelijk en stapsgewijs de link gelegd tussen organisatiemanagement en personeelsmanagement. HRM is geen zelfstandig vakgebied of losstaande afdeling, maar functioneert binnen de context van de organisatie. Dit boek biedt een integrale benadering van zowel de organisatie als de personeelsfactoren.De meeste boeken op het gebied van HRM bespreken alle theorieën en modellen van het vakgebied. Rengelink en Schouwstra pakken het echter anders aan. Nadat ze een aantal verschillende modellen en invalshoeken geïntroduceerd hebben, bieden ze één model aan waarin alle hoofdlijnen van organisatie- en personeelsmanagement samenkomen. Dit model vormt het handvat waarmee zowel naar de theorie als de praktijk wordt gekeken.Het boek bestaat uit vijf delen, waarin de lezer een compleet beeld krijgt van het vakgebied. Deel I geeft een introductie op organisatie- en personeelsmanagement. Deel II zoomt verder in op organisatiemanagement en in deel III, IV en V komen de drie pilaren van effectief personeelsmanagement aan de orde: leiderschap, verantwoordelijkheid en de menselijke maat.De praktijk komt in dit boek uitgebreid aan bod. Dankzij de jarenlange ervaring van de auteurs in het vakgebied staat het boek bol van voorbeelden die de stof tot leven brengen. Elk hoofdstuk sluit af met vragen waarmee de lezer kan controleren of hij de stof begrepen heeft en de theorie kan toetsen in de praktijk. Dit maakt het boek niet alleen uitermate geschikt voor HRM-studenten, maar ook voor leidinggevenden die op zoek zijn naar de juiste vertaling van de organisatiedoelstelling naar een effectief personeelsbeleid op de werkvloer.
Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:
- Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
- Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
- We checken alle boeken eigenhandig
- Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
- 30 dagen retourgarantie
Website
boekenbalie.nl...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Rotterdam
2x bekeken
0x bewaard
Sinds 11 sep '25
Advertentienummer: a1517704686
Populaire zoektermen
handboek organisatie en managementgrondslagen van de marketing druk 10introduction to management sciencebasisboek online marketing druk 4pincode economieinnovation managementthemas in management accountinggrondslagen van de marketing verhagebasisboek online marketinggrondslagen van de marketingstrategic human resource management boselieoperations management slackcommerciele economiegrondslagen van de marketingtriumph t300 in Onderdelen | Overigecargo scooter in Brommeronderdelen | Scootersgiulietta tct in Alfa Romeoasus eee pc adapter in Laptop-opladerscuracao te koop in Huizen te koopmercedes clk in Modelauto's | Overige schalenmini snijmachine in Overige Hobby en Vrije tijdcaravan 1:18 in Cd's | Overige Cd'srichmond in Kasten | Vitrinekastenjames herriot dvd in Dvd's | Tv en Series