Scherpste prijs
Kenmerken
Auteur
G. Fellers
Conditie
Gelezen
Productnummer (ISBN)
9789060578667
Jaar (oorspr.)
1997
Beschrijving
BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.
Bestel direct op onze website!
Titel: Waarom dingen verkeerd gaan
Auteur: G. Fellers
ISBN: 9789060578667
Conditie: Echt gebruikt
"W. Edwards Deming's ""14 punten voor managers"" en zijn ""7 dodelijke managementziekten"" zijn nu beschikbaar in deze beknopte en doeltreffende tekst. Dr. Gary Fellers brengt de ingewikkelde taal en uitleg van de Deming-Prinicpes terug tot een gemakkelijk te lezen vorm, uitgelegd in twaalf hoofdstukken van tien minuten leestijd. Het is een waardevol middel om managers te leren naar de problemen in hun eigen organisatie te kijken en actie te ondernemen om die op te lossen. Door toepassing van zijn opmerkelijke kernpunten kunt u al direct de volgende verbeteringen verwachten: . grotere voldoening bij vakmenden over hun prestaties . muren tussen afdelingen worden afgebroken . teamwork wordt belangrijker dan interne competitie . medewerkers zullen meer respect krijgen voor hun chefs . medewerkers kunnen alléén aansprakelijk zijn voor hetgeen zij zelf controleren"
Bestel direct op onze website!
Titel: Waarom dingen verkeerd gaan
Auteur: G. Fellers
ISBN: 9789060578667
Conditie: Echt gebruikt
"W. Edwards Deming's ""14 punten voor managers"" en zijn ""7 dodelijke managementziekten"" zijn nu beschikbaar in deze beknopte en doeltreffende tekst. Dr. Gary Fellers brengt de ingewikkelde taal en uitleg van de Deming-Prinicpes terug tot een gemakkelijk te lezen vorm, uitgelegd in twaalf hoofdstukken van tien minuten leestijd. Het is een waardevol middel om managers te leren naar de problemen in hun eigen organisatie te kijken en actie te ondernemen om die op te lossen. Door toepassing van zijn opmerkelijke kernpunten kunt u al direct de volgende verbeteringen verwachten: . grotere voldoening bij vakmenden over hun prestaties . muren tussen afdelingen worden afgebroken . teamwork wordt belangrijker dan interne competitie . medewerkers zullen meer respect krijgen voor hun chefs . medewerkers kunnen alléén aansprakelijk zijn voor hetgeen zij zelf controleren"
Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:
- Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
- Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
- We checken alle boeken eigenhandig
- Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
- 30 dagen retourgarantie
Website
boekenbalie.nl...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Rotterdam
0x bekeken
0x bewaard
Sinds 27 nov '25
Advertentienummer: a1520477011
Populaire zoektermen
handboek organisatie en managementgrondslagen van de marketing druk 10introduction to management sciencebasisboek online marketing druk 4pincode economieinnovation managementthemas in management accountinggrondslagen van de marketing verhagebasisboek online marketinggrondslagen van de marketingstrategic human resource management boselieoperations management slackcommerciele economiegrondslagen van de marketingtandenbak in Machines en Bouw | Kranen en Graafmachinesgremlin knuffel in Speelgoed | Knuffels en Plucheathlon rollator in Rollatorsservies compleet alkmaar in Antiek | Servies compleetmegadeth lp in Vinyl | Hardrock en Metalgatenzaag in Gereedschap | Handgereedschapbruynzeel keuken retro in Keuken | Keukenbenodigdhedennirve fietsen in Fietsen | Cruisers en Lowriderseric kuster lamp in Lampen | Hanglampenbreda in Partytenten