Diverse boeken - organisatiecultuur

Ik ruim mijn boekenkast op, en vind daar van alles waar iemand anders misschien nog plezier van heeft.


Zo verkoop ik een aantal boeken die ik ooit heb gebruikt voor een thesis over organisatiecultuur. De boeken zijn gelezen maar verkeren nog in prima staat. Wel heb ik een aantal boeken serieus gebruikt, en dat betekent dat ik er met een zacht potlood aardig wat aantekeningen in heb gemaakt. In één boek dat ik zelf als tweedehandsje heb gekocht (Parker), staan enkele aantekeningen met pen van de vorige eigenaar; een ander tweedehandsje (Sanders & Neuijen) is afkomstig uit een bibliotheek en vertoont daar nog wat sporen van.

Het gaat om:

• Avruch, Kevin: Culture and conflict resolution (Engels, grote paperback);
• Brouwer, Jan Jaap & Jaap Peters: Nieuw Europees organiseren (gebonden);
• Deal, Terrence & Allen Kennedy: Corporate cultures - the rites and rituals of corporate life (Engels, grote paperback);
• Hofstede, Geert & Gert Jan Hofstede: Cultures and organizations - software of the mind (grote paperback);
• Kuper, Adam: Culture - the anthropologists' account (Engels, grote paperback);
• Mair, Judith: Het is mooi geweest - het kantoor is geen pretpark (gebonden met stofomslag);
• Martin, Joanne: Organizational culture - mapping the terrain (Engels, grote paperback);
• Parker, Martin: Organizational culture and identity (Engels, grote paperback);
• Sanders, Geert & Bram Neuijen: Bedrijfscultuur - diagnose en beïnvloeding (paperback);
• Schein, Edgar: De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming (gebonden met stofomslag);
• Zijderveld, Anton: Bedrijfscultuur - fantoom en feit (paperback).

Dit is een interessant pakket met diepe inzichten rond cultuur in algemene zin en organisatiecultuur in het bijzonder. Interessant voor studenten cultuursociologie of bestuurskunde, maar ook voor organisatieadviseurs en managers.


Kijk ook eens bij mijn andere advertenties!