Voor het nieuwste deel in zijn succesvolle serie boeken over Dilbert en diens verdoemde en door managers gemangelde collega's, is Scott Adams te rade gegaan bij zijn lezers. Uit de talloze brieven en e-mails die hij dagelijks ontvangt, komt een beeld naar voren van een kantoorleven dat, aan het einde van het millennium, nog het meeste lijkt op Sartres hel: de mens is op zijn kantoor veroordeeld tot het omgaan met andere mensen. Er wordt nauwelijks gewerkt, er wordt geen vooruitgang geboekt en het is
een en al frustratie wat de klok slaat. De berichten van de werkvloer zoals Scott Adams ze doorgeeft zijn even deprimerend als geestig, want aan de ene kant hebben managers er nog steeds geen idee van waar het allemaal naar toe moet en aan de andere kant kan humor ten koste van anderen leiden tot een berisping of zelfs ontslag. Maar al diegenen die dat er voor over hebben, vinden in Geluk op het WERK weer voldoende ammunitie om hun slagkracht aanzienlijk te verhogen. Hier sluit Geluk op het WERK perfect aan bij Het Dilbertprincipe en De toekomst volgens Dilbert . Maar Scott Adams gaat verder dan het geven van goede raad. In zijn nieuwe boek brengt hij een fundamentele discussie op gang over de functie van humor en creativiteit. Daarmee geeft hij aan deze nieuwe loot aan de Dilbertstam de potentie van een klassieker mee."