Coachen op competentie ontwikkeling

In het boek wordt vrij snel duidelijk waarom coachen op competentieontwikkeling (CoCo) ook wel vergeleken wordt met coachen op ijsbergen.
Aan de hand van praktijkbeschrijvingen en nabeschouwingen wordt op een levendige wijze het volgende concreet gemaakt:
- het systematisch doorvragen op competentiegedrag
- het benoemen van (afwezig) competentiegedrag in de hier-en-nusituatie
- het bespreekbaar maken van onzichtbare opvattingen die het compententiegedrag beïnvloeden
- het werken met competenties in het spanningsveld beoordelen en ontwikkelen
- het werken met een ontwikkelplan
- het voeren van ‘CoCo’-gesprekken in de groep
- het profile van een ‘CoCo’-coach
- nieuw is het belang van de context van competenties.

Zie ook mijn meer dan 200 andere interessante psychologieboeken voor de laagste prijs. Ophalen in Amersfoort of verzenden. Porto is voor de koper.

Vanaf 3 boeken 10% extra korting!