Organization Theory Tension and Change

Het boek ziet er van buitenaf nog wel best prima uit. Aan de binnenkant is er in gemarkeerd met verschillende kleuren. Maar dit boek kan prima nog een ronde mee.

Organization Theory: Tension and Change biedt de meest actuele en beknopte analyse van de ontwikkeling en evolutie van organisatietheorieën, -vormen en -praktijken, van de opkomst van het fabriekssysteem tot de opkomst van de virtuele, wereldwijde organisatie. Aan de hand van een breed scala aan voorbeelden en toepassingen van organisaties uit de private en publieke sector benadrukt de tekst de spanningen, tegenstellingen en paradoxen die inherent zijn aan alle organisatorische arrangementen. Naast klassieke thema's zoals wetenschappelijk management, menselijke relaties, rationele bureaucratische modellen en omgevingsmodellen, onderzoekt het boek opkomende organisatievormen gebaseerd op slanke en flexibele productie, postbureaucratie, allianties en netwerken, virtuele organisaties en informatietechnologieën, bedrijfsculturen, lerende organisaties, transnationale productketens en postmodernisme.