Systematisch managementproblemen oplossen€ 6,00
Gert-Jan Melker - Managementvaardigheden
100sinds 10 aug. '25, 14:13
€ 6,00
Ophalen of Verzenden
Thuisbezorgd via PostNL voor € 4,25
Kenmerken
ConditieZo goed als nieuw
TypeSociale wetenschap
Jaar (oorspr.)2018
AuteurGert-Jan Melker; Peter Tack; Jan Eppink
Beschrijving
Ondertitel: Zelfbewust samenwerken en aansturen
Taal: Nederlands; Vlaams
Aantal pagina's: 310
Dit boek is bedoeld voor mensen die manager willen worden of dat al zijn en daarin willen doorgroeien. Het is een leerboek dat ook te gebruiken is als naslagwerk.Een manager is iemand die niet tot morgen uitstelt wat hij of zij vandaag door een ander kan laten doen. Deze typering had ook de ondertitel van dit boek kunnen zijn maar hierin zit ook een angel: het gevaar dat je als manager anderen vooral ziet als een middel om jouw doel te bereiken. ‘Aansturen’ kan dan doorschieten in opjagen. De basis voor een goede relatie met medewerkers is jezelf bewust zijn van je sterke en zwakke kanten als manager.Onthoud: alleen ga je snel, maar samen kom je verder. Samenwerken gaat niet vanzelf. Een hecht team vormen betekent investeren en conflicten zijn hierbij onvermijdelijk. Belangrijk is het verschil in kwaliteit tussen mensen te erkennenen daar goed gebruik van te maken. Als manager moet je een zeker overwicht hebben...
Taal: Nederlands; Vlaams
Aantal pagina's: 310
Dit boek is bedoeld voor mensen die manager willen worden of dat al zijn en daarin willen doorgroeien. Het is een leerboek dat ook te gebruiken is als naslagwerk.Een manager is iemand die niet tot morgen uitstelt wat hij of zij vandaag door een ander kan laten doen. Deze typering had ook de ondertitel van dit boek kunnen zijn maar hierin zit ook een angel: het gevaar dat je als manager anderen vooral ziet als een middel om jouw doel te bereiken. ‘Aansturen’ kan dan doorschieten in opjagen. De basis voor een goede relatie met medewerkers is jezelf bewust zijn van je sterke en zwakke kanten als manager.Onthoud: alleen ga je snel, maar samen kom je verder. Samenwerken gaat niet vanzelf. Een hecht team vormen betekent investeren en conflicten zijn hierbij onvermijdelijk. Belangrijk is het verschil in kwaliteit tussen mensen te erkennenen daar goed gebruik van te maken. Als manager moet je een zeker overwicht hebben...
Advertentienummer: m2298212323
Populaire zoektermen
gert jan veenstraschrijven voor de wetenschapwereld der wetenschapmelkerwetenschap van de zieljan bijkerwetenschap van de zielhet avontuur van mens en wetenschapwetenschap de grote ontdekkingenwereld der wetenschapteleac wetenschapjan kuiperwetenschap in beeldjan wagenaarde zeven zussen storm in Romanskermis in Automaten | Overigesmeg fornuis 60 cm in Fornuizenkavango in Vouwwagensdusseldorf in Reisgidsenorange rocker 15 in Versterkers | Bas en Gitaarschimmer in Kunst | Schilderijen | Modernmotor monteur in Auto en Motor | Monteurs en Garagesmeubelwieltjes in Zwenkwielenantieke poppenhuis meubeltjes in Antiek | Speelgoed