Taal: Nederlands; Vlaams

Vandaag de dag is verandering is de enige constante factor in deze voortdurend veranderende wereld. Veranderingen moeten verbeteringen opleveren. Dat is de uitdaging waar organisaties voor staan. Organisatie en verandering in de praktijk geeft u de handvatten om verandertrajecten doelgericht in te zetten en goed te begeleiden. Dit boek gaat uit van een integrale benadering van verandermanagement. Essentieel voor deze benadering is dat de verandermanager kennis heeft van meerdere vakgebieden. Niet alleen van organisatiekunde en (sociale) psychologie, maar ook van bijvoorbeeld veranderkunde, communicatie en beleidswetenschappen. Inzichten uit deze vakgebieden helpen bij het sturing geven aan veranderingen, ze bieden een verantwoord referentiekader. De eerste stap bij verandering is een goede analyse van de context van de organisatie, daarna wordt gekeken naar de verandering zelf en de dynamiek die daarbij ontstaat. Als laatste stap komt de aansturing van de verandering aan bod...