Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is actief binnen de afvalinzameling en recyclingsector en zet zich dagelijks in voor een circulaire economie. Op de milieustraat komen inwoners terecht met grof afval, herbruikbare materialen en vragen over recycling. Samen met collega's werk je aan een duurzame leefomgeving waarin grondstoffen zo veel mogelijk opnieuw worden gebruikt. Veiligheid, samenwerking en ontwikkeling staan centraal binnen de organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om opleidingen en certificaten te behalen en door te groeien binnen verschillende afdelingen.

Functieomschrijving

Als medewerker milieustraat ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Je helpt inwoners bij het correct aanbieden van afvalstromen en zorgt ervoor dat de locatie veilig, overzichtelijk en goed georganiseerd blijft. Heb je een rijbewijs C? Dan kun je jouw werkzaamheden uitbreiden met werkzaamheden als chauffeur binnen de inzameling.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Begeleiden en informeren van bezoekers bij het aanbieden van afval;
• Toezien op een juiste afvalscheiding en naleving van de veiligheidsregels;
• Beheren van het depot voor Klein Chemisch Afval (KCA);
• Bedienen van de kraan voor het verdichten van afval in containers;
• Signaleren en afhandelen van volle containers en andere meldingen;
• Samenwerken met collega's om de milieustraat netjes en veilig te houden;
• Eventueel uitvoeren van werkzaamheden als chauffeur op een achterlader of zijlader. (indien je rijbewijs C + code 95 hebt)

Functie-eisen

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je bent bereid benodigde certificaten en opleidingen te behalen;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je bent beschikbaar op zaterdag, in overleg;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Rijbewijs C is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand op fulltime basis;
• Minimaal 28,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 13,5% persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget;
• Een resultaatafhankelijke uitkering;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever een groot deel van de premie betaalt;
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding conform cao