Service Engineer

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn een innovatieve organisatie in de technische dienstverlening, actief door heel Nederland. Vanuit ons hoofdkantoor in de regio Haarlemmermeer bedienen we een diverse klantenkring, van mkb tot grote organisaties. Onze cultuur is dynamisch en gericht op samenwerking, kwaliteit en groei. We combineren de expertise van ervaren professionals met de frisse blik van nieuwe talenten en bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Onze missie is om klanten te ondersteunen met slimme, betrouwbare oplossingen en tegelijkertijd onze medewerkers volop kansen te bieden om te groeien.

Functieomschrijving

Als Service Engineer ben jij het visitekaartje van ons bedrijf in de regio’s Eindhoven. Jij zorgt ervoor dat de multifunctionele printers van topmerken zoals HP, Canon, Sharp, Ricoh en Kyocera altijd in topconditie zijn. Jouw werk varieert van (pre-)installaties en periodiek onderhoud tot het oplossen van storingen en het integreren van netwerken en software, afhankelijk van je certificeringen. Via een meerjarig opleidingstraject word je klaargestoomd om complexe technische uitdagingen aan te pakken. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, waarborgt hun tevredenheid en levert service. Of je nu net van school komt of al ervaring hebt, wij begeleiden je stap voor stap naar vakmanschap.

Functie-eisen

• Aantoonbare affiniteit met techniek (hardware en/of software); een MBO-opleiding in een technische richting is een pre.
• Leergierig en enthousiast om een meerjarig opleidingstraject te volgen.
• Servicegericht, met een energieke en klantvriendelijke houding.
• Sterk in het oplossen van problemen en een proactieve werkhouding.
• Woonachtig in de regio van Eindhoven en in het bezit van een rijbewijs B.
• Bereidheid om af en toe naar ons hoofdkantoor in de regio Haarlemmermeer te reizen voor trainingen, onboarding en bedrijfsevenementen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris tussen €3500 en €4100 per maand, met directe salarisstijgingen bij het behalen van certificeringen en extra verantwoordelijkheden.
• Een gestructureerd carrière pad: groei in 4 jaar van junior naar specialist in technische dienstverlening.
• Mogelijkheid om waardevolle certificeringen te behalen, zoals technische of netwerkgerelateerde diploma’s, om je kennis te verdiepen.
• Een fulltime functie (39 uur per week), met optie voor parttime.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25-29 vakantiedagen, een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage, een leaseauto, laptop en telefoon.
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei