Functieomschrijving

Ben jij een ervaren leidinggevende met technische kennis van auto's én de ambitie om een belangrijke rol te spelen binnen een groeiende automotive organisatie?

Voor een succesvolle automotive organisatie in de regio Gouda zoeken wij een Werkplaatsmanager. In deze functie geef je leiding aan een team van vakmensen, stuur je op kwaliteit, rendement en planning en denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van de werkplaats.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, maar hebt ook een belangrijke stem binnen het managementteam. Hierdoor krijg je de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op processen, prestaties en toekomstige groei.

Wat ga je doen als Werkplaatsmanager?

Als Werkplaatsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de werkplaats. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt worden gepland, processen soepel verlopen en medewerkers optimaal kunnen presteren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van circa 15 tot 20 medewerkers;

• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers;

• Bewaken van kwaliteit, productiviteit en rendement;

• Verantwoordelijk zijn voor planning, werkverdeling en voortgang;

• Optimaliseren van werkprocessen en kostenbeheersing;

• Onderhouden van contacten met leveranciers en externe partners;

• Voeren van sollicitatie-, beoordelings- en functioneringsgesprekken;

• Analyseren van resultaten en rapporteren aan de directie;

• Actief deelnemen aan managementoverleggen en bijdragen aan de strategische koers van de organisatie.

Functie-eisen

Je bent een natuurlijke leider die medewerkers weet mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Daarnaast beschik je over voldoende technische kennis om werkzaamheden inhoudelijk te beoordelen en de juiste beslissingen te nemen.

Daarnaast vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring;

• Affiniteit met techniek en automotive;

• Sterke organisatorische vaardigheden;

• Ervaring met plannings- en managementsystemen;

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Een resultaatgerichte en ondernemende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie waar volop ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 5.500 en € 7.000 bruto per maand;

• Auto van de zaak;

• Een uitdagende managementfunctie met veel verantwoordelijkheid;

• Direct contact met de directie;

• Een informele en platte organisatie;

• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes en activiteiten;

• Een stabiele organisatie met ambitieuze groeiplannen.