Elektromonteur Technische Dienst bij Duurzaam Recyclebedrijf

Inleiding

Ben jij een ervaren Elektromonteur die wil bijdragen aan een duurzame toekomst? Onze opdrachtgever in de regio Apeldoorn zoekt een enthousiaste Elektromonteur Technische Dienst. Dit innovatieve bedrijf recycleert oud papier tot hoogwaardig karton, en jij zorgt ervoor dat het machinepark optimaal blijft draaien voor een efficiënt en duurzaam proces.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat zich richt op de productie van massief karton door het recyclen van oud papier. Met oog voor duurzaamheid en innovatie leveren ze wereldwijd aan diverse markten. Bij dit bedrijf maak je deel uit van een hecht team, waar persoonlijke en professionele groei hoog in het vaandel staan.

Functieomschrijving

Als Elektromonteur Technische Dienst ben jij onmisbaar in het productieproces. Je houdt je bezig met het onderhouden en optimaliseren van machines en elektrotechnische installaties. Daarnaast voer je preventief en correctief onderhoud uit, los je storingen snel op en zorg je ervoor dat de besturingssystemen, zoals PLC’s van Siemens en systemen van ABB, up-to-date blijven. Bij grotere storingen werk je samen met externe technici en je begeleidt hen indien nodig. Verder zorg je ervoor dat de administratie van het productieproces op orde blijft en onderhoud je een schone werkomgeving volgens de geldende veiligheidsnormen.

Functie-eisen

• Een afgeronde MBO-opleiding in elektro- of energietechniek
• Ervaring met PLC-systemen en kennis van hydrauliek en pneumatiek
• Een focus op veilig werken en kennis van relevante veiligheidsvoorschriften
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling
• Bereidheid om in een vijf wekelijkse cyclus te werken, inclusief dag-, middag- en consignatiediensten

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, exclusief consignatietoeslag (9-12%)
• Eindejaarsuitkering (13e maand) en winstuitkering afhankelijk van bedrijfsresultaten.
• 201,5 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• Toegang tot bedrijfsfitness en deelname aan het fietsplan
• Een collegiale werksfeer waarin jouw ontwikkeling centraal staat
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf