Bedrijfsomschrijving

Stedin is de netbeheerder voor Zuid-Holland, Utrecht en Zeeland en zorgt dat 2,3 miljoen huishoudens stroom en gas hebben. Monteurs werken elektro- en werktuigbouwkundig aan het aanleggen en onderhouden van het net. Met zo'n 6.000 collega's heerst een nuchtere, collegiale sfeer met eigen bedrijfsschool en het predicaat World-class Workplace.

Functieomschrijving

Jouw energie in de plus
Als (Eerste) Monteur Meet-en Regeltechniek bij Stedin maak je hoogspanningsstations bestuurbaar, automatiseer en beveilig je ze. Jouw werk houdt steden draaiend.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Jij krijgt goede arbeidsvoorwaarden en na een succesvol jaar een vast contract zodat je weet waar je aan toe bent.

• Je krijgt standaard 24,5 vakantiedagen, aan te vullen met je persoonlijk budget tot wel 60 vrije dagen.

• Samenwerken in een ploeg waar veiligheid en gezelligheid hand in hand gaan

Werk om trots op te zijn
Als (Eerste) Monteur Meet- en Regeltechniek bouw je mee aan de toekomst van onze hoogspanningsstations. Je werkt in jouw regio aan het veilig en betrouwbaar houden van installaties die nodig zijn voor een stabiel energienet. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat complete steden kunnen rekenen op elektriciteit, nu én in de toekomst.

Een dag als (Eerste) Monteur Meet- en Regeltechniek:

• Met een kop koffie stap je 's ochtends in je eigen werkbus en rijd je naar een hoogspanningsstation in jouw regio.

• Op locatie neem je met je team de planning door en werk je aan het veilig en betrouwbaar maken van de installaties.

• Je bouwt en bedraadt besturingskasten voor beveiliging, bediening en regeling en sluit regelschakelaars aan op vermogenstransformatoren.

• Aan het eind van de dag kijk je met je collega's terug op het werk dat is gedaan en lever je een installatie op die klaar is voor inbedrijfstelling.

Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een salaris van maximaal € 4.217,- bruto per maand als je 40 uur werkt.

• Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.012,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen.

• € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand.

Daar komt dit nog bovenop:

• Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 438,08 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst.

• Je krijgt een bedrijfsbus van ons.

• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, nieuwe voetbalschoenen of voor het verduurzamen van je woning.

Vol energie vooruit met team Montage Secundaire Techniek
Vanaf dag één hoor je bij het team Montage Secundaire Techniek van de afdeling Zakelijk Complex. Een groep van zo'n 60 tot 80 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Je werkt in je eigen regio aan grote en complexe projecten. De sfeer is open, veilig en collegiaal. Bij het koffieapparaat gaat het net zo makkelijk over voetbal en gereedschap als over de plannen voor het weekend.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een aanpakker met verantwoordelijkheidsgevoel. Gefocust, oplossingsgericht en een echte teamspeler. In een technische omgeving voel je je thuis en fysiek werk past goed bij je. Met jouw inzet draag je direct bij aan een betrouwbaar energienet.

Verder heb je:

• Minimaal mbo niveau 2 richting elektrotechniek, bij voorkeur niveau 3.

• Ervaring in laag-, midden- of hoogspanning.

• Rijbewijs B en de bereidheid om in de toekomst storingsdiensten te draaien.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Functie-eisen

• mbo niveau 2 richting elektrotechniek, bij voorkeur niveau 3
• Ervaring in laag-, midden- of hoogspanning
• Rijbewijs B
• Ervaring met bouwen en bedraadden van besturingskasten voor beveiliging, bediening en regeling
• Ervaring met aansluiten van regelschakelaars op vermogenstransformatoren

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.