Recruiter

Inleiding

Wij zoeken een ervaren recruiter met visie – iemand die verder kijkt dan cv’s en processen weet te sturen én vorm te geven. In regio Eindhoven verbind je internationale talenten met technische bedrijven en speel je een sleutelrol in het versterken van onze positie op de arbeidsmarkt. Denk jij buiten de gebaande paden en bouw je moeiteloos bruggen tussen vraag en aanbod? Dan zijn we op zoek naar jou.

Bedrijfsomschrijving

Maintec heeft de focus op het bemiddelen van technisch personeel. Vanuit een netwerk aan vakkrachten in binnen- en buitenland zijn wij een totaalpartner in de personeelsbehoefte voor vele bedrijven. Maintec heeft drie concepten: ‘Lokaal Personeel’, ‘Internationaal Personeel’ en ‘Werken en Leren’. Als wij het personeel niet in Nederland kunnen vinden, komt ons internationale concept goed van pas!

In deze functie van recruiter ga jij aan de slag voor ons gehele concept IDM (International Distance Matching) vanuit het kantoor in Eindhoven. Het kantoor is makkelijk bereikbaar en vestigt collega's vanuit alle Maintec concepten. Je komt in een ervaren team van 10 uitvoerende collega’s: 2 recruiters, 4 accountmanagers en 4 sales-ondersteunende collega's. Samen met jouw collega-recruiters ga jij je bezig houden om het beschikbare internationale talent te verbinden aan onze klanten. Het allerbelangrijkste: binnen onze teams kun je gewoon lekker jezelf zijn! Gecombineerd met een goede dosis werkplezier en korte lijnen.

Functieomschrijving

Als recruiter binnen onze vestiging in Eindhoven ben jij dé schakel tussen internationaal technisch talent en onze klanten in de maak- en productie-industrie. Jij durft buiten de gebaande paden te denken, werkt zelfstandig en neemt de lead in het verbeteren en professionaliseren van onze recruitmentaanpak: van het opzetten van slimme wervingsstrategieën tot het plaatsen van de juiste kandidaat op de juiste plek. Jouw taken zijn:

• Je ontwerpt en regisseert je eigen wervingsproces – van vacaturetekst tot onboarding – met oog voor kwaliteit, snelheid en internationale kansen;
• Je analyseert de vraag uit de markt en weet daar met een creatieve, toekomstgerichte aanpak op in te spelen;
• Je onderhoudt en versterkt samenwerkingen met buitenlandse wervingspartners en denkt mee over lange termijnoplossingen;
• Je blijft betrokken na plaatsing en zorgt voor een duurzame verbinding met onze internationale medewerkers;
• Je werkt nauw samen met de accountmanager, bezoekt klanten en borgt samen de kwaliteit van elke match.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Meer dan drie jaar ervaring in de bemiddelingsbranche
• Jij krijgt energie van het werven en selecteren van internationaal talent;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in (de regio) Eindhoven

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tussen de €4.000 - €5.500 bruto/maand – afhankelijk van ervaring;
• Een leuke bonusregeling;
• Vastigheid in het contract en een 40-urige werkweek (parttime is bespreekbaar);
• 29 vakantiedagen o.b.v. fulltime werken;
• Een leaseauto en tankpas van de zaak;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Fietsplan behoort tot de mogelijkheden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• Aanwezigheid van lunch en fruit op kantoor;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een vakgerichte opleidingen en/of cursussen;