HR Officer, Venray

Functieomschrijving

• *Een internationaal technisch bedrijf in Venray is op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte HR Officer. In deze functie ondersteun je de HR-afdeling en zorg je dat alles achter de schermen goed is geregeld. Heb jij ervaring met personeelsadministratie, ben je bekend met HR-processen en werk je graag in een internationale omgeving? Dan past deze functie bij jou.

• *Wat ga je doen?

Als HR Officer zorg je dat alles op het gebied van HR-administratie en personeelsgegevens netjes en correct wordt uitgevoerd. Je bent betrokken bij de administratie rondom indiensttreding, uitdiensttreding, verzuim, verlof en salaris. Ook ondersteun je collega’s met vragen over contracten, procedures of personeelsregelingen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en documenten
• Ondersteunen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-formulieren
• Verzorgen van een goede administratieve afhandeling bij het aannemen of vertrek van medewerkers
• Controleren en registreren van verlof, ziekte en gewerkte uren voor de loonadministratie
• Zorgdragen voor naleving van HR-beleid, procedures en wetgeving
• Ondersteunen bij interne HR-projecten, trainingen en rapportages
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen
• Meewerken aan initiatieven voor medewerkerstevredenheid en vitaliteit

Wat bieden wij?

• 8% vakantietoeslag bovenop je bruto maandsalaris
• Tussen de 40 en 42 vrije dagen per jaar (inclusief ADV)
• Jaarlijkse bonus afhankelijk van prestaties
• Reiskostenvergoeding of een vaste autovergoeding
• Aantrekkelijke pensioenregeling via de werkgever
• Werken in een internationaal team met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Waar ga je werken?
De werkomgeving is internationaal en professioneel, met veel aandacht voor samenwerking, efficiëntie en continue verbetering. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond in HRM, administratie of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een HR- of personeelsadministratieve functie
• Je weet hoe je nauwkeurig werkt en vertrouwelijke gegevens behandelt
• Je hebt ervaring met HR-systemen en Microsoft Office (zoals Excel en Word)
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je kunt zelfstandig werken, stelt prioriteiten en denkt oplossingsgericht

Interesse?
Wil jij impact maken binnen HR? Reageer uiterlijk vóór 18 juli door op de Solliciteer-button te klikken! Heb je nog vragen? Bel ons gerust op: 088-374 6350