Technisch Productieleider Kozijnen

Bedrijfsomschrijving

Al meer dan 38 jaar is dit familiebedrijf de betrouwbare partner voor hoogwaardige kunststof-, hout- en aluminiumkozijnen. Ze zijn gevestigd in Moergestel en kenmerken zich door een combinatie van traditioneel vakmanschap en moderne productietechnieken. Met een hecht team en focus op duurzaamheid werken ze elke dag aan producten van topkwaliteit.

Functieomschrijving

Als Technisch Productieleider ben jij dé drijvende kracht achter een soepel en efficiënt productieproces in de moderne fabriek in Moergestel. Met jouw leidinggevende ervaring stuur je een gemotiveerd team aan van 35 collega’s en neem je verantwoordelijkheid voor de optimale productie van hoogwaardige kunststof-, hout- en aluminiumkozijnen.

Jouw kerntaken:

• Leidinggeven aan een dynamisch productieteam en zorgen voor een positieve, resultaatgerichte werksfeer.
• Processen binnen de productie continu analyseren en verbeteren om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
• Implementeren van innovatieve productiemethoden en stimuleren van een cultuur van continue verbetering.
• Nauwe samenwerking met afdelingen als planning, engineering en kwaliteitscontrole om een optimale workflow te garanderen.
• Bewaken van veiligheid en naleving van alle productiestandaarden.

Functie-eisen

• Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in kozijnen (kunststof, hout of aluminium).
• Technisch onderlegd met een passie voor procesoptimalisatie en productinnovatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke teamleider.
• Proactieve houding en resultaatgericht met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Flexibel en hands-on ingesteld.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tussen de €5000,- & €6000,- bruto in de maand, afhankelijk van leeftijd & ervaring. 
• Een fulltime positie (38-40 uur) in een groeiend, innovatief familiebedrijf.
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en opleidingen.
• Een inspirerende werkomgeving waar vakmanschap en innovatie centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 38 jaar ervaring in de kozijnenindustrie.
• Een ontzettend warme en leuke groep collega's met veel lange dienstverbanden.