Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij een grote internationale speler in de cacao-industrie, gespecialiseerd in de productie van cacaoboter en cacaopoeder. Het bedrijf levert ingrediënten voor diverse voedingsmiddelen en werkt continu aan innovatie en kwaliteit. Je werkt in een team van operators, technici en productiemedewerkers, waarin samenwerking centraal staat. De sfeer is open en gericht op resultaat, met ruimte voor eigen initiatief. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en interne doorgroeikansen. Je draagt bij aan het productieproces van een wereldwijd merk in een moderne en veilige werkomgeving.

Functieomschrijving

Als reserve operator regelkamers ben je verantwoordelijk voor het bedienen, controleren en bijsturen van productieprocessen voor cacaoboter en cacaopoeder. Je zorgt ervoor dat de apparatuur optimaal functioneert en de gestelde kwaliteitsnormen worden gehaald. Daarbij houd je rekening met regels rond veiligheid, milieu en hygiëne.

Je dag start met het in- of uit bedrijf nemen van installaties en het controleren van de status van de processen. Je voert routine-analyses uit, verwerkt productiegegevens en lost storingen op in overleg met de ploegchef. Je werkt samen met collega’s om verbeteringen in het proces te signaleren en door te voeren.

• Bedienen en controleren van productieapparatuur
• Bijsturen van het productieproces vanuit diverse regelkamers
• Uitvoeren van routine-analyses (zeefrest, pH, vochtgehalte, kleur, vet)
• Registreren van productie- en procesgegevens
• Oplossen van storingen en nemen van voorzorgsmaatregelen
• Meewerken aan procesverbeteringen en projecten
• Uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden voor het productieproces

Functie-eisen

• mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting procestechniek
• Ervaring als operator in de voedingsmiddelenindustrie (minimaal 1 jaar)
• Kennis van procesbesturingssystemen en levensmiddelentechnologie
• Basiskennis van de Engelse taal
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken
• Initiatiefrijk en goed kunnen samenwerken
• Bereid om te werken in ploegendiensten

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3500 en €4000 bruto per maand 
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering of bonusregeling
• Pensioenregeling via het bedrijf
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden, doorgroeien naar senior operator of teamleider
• Reiskostenvergoeding
• Werken bij een internationaal bedrijf met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief