Bedrijfsomschrijving

Dit internationale familiebedrijf produceert voer voor de veehouderij en levert zijn producten aan klanten in binnen- en buitenland.

Op de locatie in Veghel werk je in een compact productieteam. Procesoperators, teamleiders en de plantmanager werken nauw met elkaar samen. Collega’s helpen elkaar en je kunt altijd vragen stellen wanneer je iets nog niet weet.

Binnen het bedrijf krijg je verantwoordelijkheid, ruimte om nieuwe werkzaamheden te leren en de mogelijkheid om mee te denken over de productie.

Functieomschrijving

Een deel van jouw werk doe je achter de computer in de bedieningskamer. Daarnaast ben je regelmatig op de productievloer te vinden. Een afwisselende uitdaging!

Jouw werkzaamheden zijn:

• Instellen en bedienen van de productie-installaties;
• Bewaken en bijsturen van het productieproces;
• Controleren van grondstoffen en eindproducten;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Oplossen van kleine technische storingen;
• Uitvoeren van eerstelijnsonderhoud aan machines;
• Mengen en persen van producten;
• Bijstorten van grondstoffen;
• Verzorgen van de bulkbelading;
• Schoon en veilig houden van de werkplek;
• Meedenken over verbeteringen binnen het productieproces.

Functie-eisen

• Je hebt technisch inzicht en werkt graag met machines;
• Je werkt graag samen met collega’s;
• Je durft vragen te stellen wanneer iets niet duidelijk is;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent bereid om in een 4-ploegendienst te werken.

Ervaring als procesoperator, operator, machinebediener of productiemedewerker is mooi meegenomen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.406,- en €4436 incl toeslagen, per maand;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een toeslag van 27,5% voor het werken in een 2-ploegendienst;
• Een vergoeding voor overwerk;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om extra verlof op te bouwen met ADV-uren;
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4%;
• Een goede pensioenregeling;
• Een bedrijfsfitnessregeling;
• Interne begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen;
• Uitzicht op een vast dienstverband.