Functieomschrijving

Als Junior Jurist bij Try-act krijg je de kans om een breed scala aan juridische kwesties aan te pakken. Deze functie biedt de mogelijkheid om met verschillende bedrijven te werken en een brede kennis van verschillende rechtsgebieden op te doen.

1. Adviseren van ons team over een breed scala aan juridische kwesties, waaronder overeenkomstenrecht, vennootschapsrecht, arbeidsrecht, intellectueel eigendomsrecht, en meer.
2. Opstellen, beoordelen en onderhandelen over contracten.
3. Het leveren van juridische begeleiding en advies aan verschillende bedrijven binnen onze groep.
4. Onderzoek naar en bijhouden van veranderingen in de wet en regelgeving.
5. Samenwerken met externe juridische raadgevers waar nodig.

Functie-eisen

1. Een afgeronde bachelor in rechten (LLB) en bij voorkeur een afgeronde master in een relevant rechtsgebied.
2. Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
3. Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail.
4. De mogelijkheid om juridische concepten effectief te communiceren aan niet-juridische collega's.
5. Zelfstarter met een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

1. Een concurrerend salarispakket.
2. De mogelijkheid om te groeien en te leren in een dynamische en diverse werkomgeving.
3. De kans om te werken aan een breed scala aan juridische kwesties en te leren van ervaren juristen.