Inleiding

1 sept. t/m 28 feb. 2027 | Verlengingsmogelijkheden niet bekend | 16-24 uur | Detachering

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als trajectbegeleider Jongeren heb je een poortfunctie voor de 7 regiogemeenten en streef je ernaar om zoveel mogelijk jongeren op weg te helpen richting een startkwalificatie of werk. Lukt dat niet dan ondersteun je ze tijdens het proces dat vooraf gaat aan een uitkering.

Vanuit de landelijke en wettelijke kaders en je actieve betrokkenheid weet je wat er speelt. Werkzaamheden zijn:

• Intakegesprekken met jongeren tot 27 jaar;
• Waar mogelijk kortdurende begeleiding van jongeren naar werk of school;
• Overleggen met zorgadvies- en gebiedsteams;
• Ondersteunen in het proces aanvraag levensonderhoud;
• Registreren en rapporteren.

Momenteel is men bezig met de ontwikkeling van de afdeling en de daarbij behorende werkwijzes en procedures. Dit kan betekenen dat er wijzigingen in procedures /processen komen. Hiervan wordt verwacht dat je hier flexibel mee kunt omgaan.

Functie-eisen

Als Trajectbegeleider Jongeren ben je per 1 september beschikbaar, voor 16 tot 24 uur per week o.b.v. detachering. Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een agogische richting;
• Uitstekende kennis van en werkervaring met de Participatiewet;
• Kennis en ervaring met de doelgroep jongeren is vereist dit mag ook in de rol van hulpverlener (10 jr) of als je werkzaam bent binnen het onderwijs (10jr);
• Ervaring met intakegesprekken;
• Je weet flexibel en klantgericht handelen te combineren met het bewaken van grenzen;
• Je bent enthousiast, schakelt snel en neemt initiatief;
• Ook ben je een nuchtere doorzetter en communicatief sterk;
• Netwerken en de samenwerking opzoeken: voor jou is dat vanzelfsprekend.
• Kennis van CAREL en van SUWI-net is een pre;
• Je bent iemand die doorvraagt en door ervaring weet waneer het wel of niet verstandig is om meteen te handelen;
• Je wordt niet zenuwachtig als je niet weet hoe je iets dient aan te vliegen maar weet wel je weg te vinden in het netwerk zodat je antwoord krijgt op je vragen. Je krijgt een buddy toegewezen zodat je altijd bij iemand terecht kunt met je vragen.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.