Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij een bedrijf in Lichtenvoorde, gevestigd in en rondom een oude breifabriek. De organisatie richt zich op logistieke dienstverlening en het verwerken en distribueren van goederen. Je komt terecht in een compact en betrokken team waar collega’s nauw samenwerken en de lijnen kort zijn.

Functieomschrijving

Als logistiek medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het distributiecentrum. Je zorgt ervoor dat goederen efficiënt worden verwerkt, correct worden opgeslagen en op tijd klaarstaan voor verzending. Je werkzaamheden wisselen tussen fysieke taken en administratieve verwerking.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Verzamelen en verzendklaar maken van orders;
• Laden en lossen van vrachtwagens en containers;
• Verplaatsen van goederen naar de juiste opslaglocaties;
• Invoeren en registreren van goederen in het systeem;
• Zorgen voor een nette en overzichtelijke werkplek;
• Administratief verwerken van goederenbewegingen;
• Meedenken over verbeteringen in het logistieke proces.

Functie-eisen

• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met logistieke werkzaamheden of bereid dit te leren;
• Handig met computers en logistieke systemen;
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken;
• Bereid om in dagdienst te werken en flexibel inzetbaar;
• Samenwerken en duidelijk communiceren met collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.200,- (afhankelijk van ervaring)
• Dagdiensten van maandag t/m vrijdag (incidenteel avonden/weekenden);
• Reiskostenvergoeding volgens cao;
• 25 vakantiedagen volgens cao;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling volgens cao;
• Mogelijkheden om certificaten te behalen, zoals heftruck;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.