Inleiding

Interim Senior Beleidsadviseur gezocht voor 6 maanden in Lelystad, zorgkwaliteit, strategie, projectleiding.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een zorgorganisatie die hoogwaardige zorg levert binnen gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg in Flevoland en omgeving. De organisatie biedt beschermde woonomgevingen, dagbesteding en ondersteuning thuis, op het werk of school. De missie is om mensen zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te geven en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.

Bedrijfscultuur

Diverse en inclusieve cultuur. Intensieve samenwerking tussen verschillende disciplines.Focus op kwaliteit en continue verbetering.Open en transparante communicatie.Betrokkenheid bij de ontwikkeling van medewerkers.

Functieomschrijving

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Interim Senior Beleidsadviseur met een sterke visie op strategisch kwaliteitsbeleid binnen de zorgsector.

De interim-opdracht heeft een duur van 6 maanden en richt zich op het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleidsvraagstukken, met nadruk op langdurige zorg (WLZ) en jeugdzorg.

Taken:

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch kwaliteitsbeleid binnen jeugdzorg en gehandicaptenzorg.
• Vertalen van externe ontwikkelingen naar organisatiebeleid en strategische keuzes.
• Adviseren van management en professionals over kwaliteitsvraagstukken en beleidsontwikkelingen.
• Leiden van strategische kwaliteitsinitiatieven en verbetertrajecten.
• Bewaken van de samenhang tussen kwaliteit, beleid en zorginkoop.
• Begeleiden van de implementatie van nieuwe werkwijzen en processen rond kwaliteit binnen de organisatie.

Functie-eisen

Opleiding en ervaring:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde, zorgmanagement, gezondheidswetenschappen of bestuurskunde.
• Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen de zorgsector.
• Aantoonbare ervaring in strategisch kwaliteitsbeleid en beleidsontwikkeling binnen de zorg 
• Bekendheid met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of LEAN.

Arbeidsvoorwaarden

• Interim-opdracht voor 6 maanden.
• Aantrekkelijke vergoeding passend bij ervaring en deskundigheid.
• Professionele en dynamische werkomgeving.
• Ruimte voor impact en directe bijdrage aan organisatieontwikkeling.