Interim HR Adviseur - Functiehuis & Beloningsstructuur

60sinds 4 jun. '25, 01:14
Zie omschrijving
Deel via
of

Beschrijving

Als Interim HR adviseur ben je verantwoordelijk voor:


  • Het ontwikkelen en implementeren van een helder, transparant en toekomstbestendig functiehuis inclusief functiebeschrijvingen, functiewaardering en een passende beloningsstructuur, passend bij de organisatiecultuur, strategische doelen én de geldende cao.
  • Inventariseren van bestaande functies binnen de organisatie en verzamelen van relevante input via interviews en documenten.
  • Ontwerpen van een functiehuis waarin alle rollen binnen de organisatie op eenduidige en logische wijze zijn gepositioneerd.
  • Opstellen van heldere, uniforme en functiegerichte functieomschrijvingen (taken, verantwoordelijkheden, vereisten, competenties).
  • Toepassen of selecteren van een passende methode voor functiewaardering en begeleiden van het waarderingsproces.
  • Ontwikkelen van een beloningsstructuur die intern rechtvaardig is en aansluit bij de externe markt.
  • Adviseren van directie/management over implementatie, communicatie en beheer van het functiehuis en de beloningsstructuur.
  • Creëren van draagvlak binnen de organisatie door transparante communicatie en het betrekken van relevante stakeholders.
  • Overdragen van het opgezette systeem, inclusief richtlijnen en beheerdocumentatie.
Advertentienummer: m2275295866