Beschrijving

In deze rol bouw je verder aan een sterke en professionele HR-afdeling. Samen met je HR-collega’s lever je een actieve bijdrage aan de groei van zowel de organisatie als onze medewerkers. Je houdt je bezig met zowel strategische vraagstukken als de dagelijkse HR-praktijk. Denk hierbij aan:


  • Het opstellen en uitvoeren van HR plannen (operationeel, tactisch en strategisch);
  • De coördinatie van het werving- en selectieproces;
  • Het signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen;
  • Het professionaliseren van belangrijke HR-thema’s waaronder employer branding, verzuim en persoonlijke ontwikkeling.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Buitenland
36x bekeken
0x bewaard
Sinds 4 feb '26
Advertentienummer: m2362891041