Bedrijfsomschrijving

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je terechtkomt in een dynamisch en plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s. Ze bieden ruimte voor jouw ontwikkeling en ondersteunen dat met diverse opleidingstrajecten.

Functieomschrijving

Opperman/Grondwerker

Wij zoeken meerdere oppermannen en grondwerkers om ons team te vergroten en te versterken!

De werkzaamheden:

Opperman Het op aanwijzing verrichten van alle voorkomende werkzaamheden ter ondersteuning van de straatmaker en de grondwerker, zoals het aanvoeren van stenen, zand en banden, het helpen bij leggen van leidingen, invegen van de bestrating en opruimen van overtollige materialen.

Grondwerker Het op aanwijzing van de uitvoerder en/of kraanmachinist en deels ook zelfstandig uitvoeren van grondwerkzaamheden zoals het maken van (proef)sleuven, het afwerken van bermen, taluds en aardebanen. Een grondwerker maakt ook huisaansluitingen. Het bedienen van hand- en kleine motorgereedschappen behoort ook tot de taken.

Bijzonderheden van de functie:

De functie van opperman is een mooie opstap om door te kunnen groeien naar grondwerker of straatmaker. Deze functie is vooral geschikt voor jonge mensen die nog willen leren. Wij kunnen de opleiding aanbieden.

Functie-eisen

Welke ervaring is nodig?:

• Voor de functie opperman is geen ervaring/opleiding nodig. Je moet wel bereid zijn en het leuk vinden een ander te helpen.
• Voor de functie grondwerker is het van belang dat je wel enige ervaring met soortgelijk werk hebt en dat je niet bang bent om samen met een kraan(machinist) in het veld te staan, ook op diepte.

Functie-eisen:

• Naast een gezonde dosis motivatie om te werken zijn er geen bijzondere functie-eisen!

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! 0880101300 #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp 088-0101300.