Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een modern en deskundig bedrijf dat een sterke nadruk legt op kwaliteit en betrokkenheid bij hun werkzaamheden. Ze streven voortdurend naar de hoogste kwaliteitsstandaarden en hebben een diepgaande verbondenheid met hun klanten. Vanaf het begin van een project tot aan de voltooiing staan ze naast hun klanten. Hun passie voor hun vak stimuleert voortdurende groei en heeft geleid tot specialisatie in een breed scala van staalconstructies, variërend van eenvoudige tot zeer innovatieve en complexe projecten. Deze diversiteit draagt bij aan hun vakmanschap en enthousiasme. Ze omarmen verschillende uitdagingen, variërend van het bouwen van complete hallen tot de productie van spiltrappen, inklapbare trapleuningen, stalen kozijnen en schuifdeuren met unieke ontwerpen. Meer dan 20 jaar geleden zijn ze gestart in hun eigen werkplaats in Vaassen, waar ze jaarlijks gezamenlijk aan ongeveer 200 projecten werken, verspreid over heel Nederland. Ze verwerken jaarlijks ongeveer 220 ton staal voor diverse toepassingen, waaronder staalconstructies voor bedrijfshallen en woning- en utiliteitsbouw, spiltrappen, steektrappen, wenteltrappen, leuningen, balustrades en hekwerken.

Functieomschrijving

• Het lassen en assembleren van metalen onderdelen en constructies.
• Het lezen en interpreteren van technische tekeningen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op de vervaardigde onderdelen.
• Het onderhouden en kalibreren van lasapparatuur.
• Effectieve samenwerking met collega's om projecten tijdig en efficiënt af te ronden.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring als lasser;
• Je bent in het bezit van geldige lascertificaten (bijvoorbeeld MIG/MAG, TIG, of elektrode);
• Je hebt kennis van verschillende lastechnieken en materialen;
• Je bent accuraat en oog voor detail;
• Je bent zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling voor toffe projecten.
• Een aantrekkelijk salaris, tot €3000 per maand.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en vakantiedagen.
• Een prettige werkomgeving binnen een hecht team.
• Mogelijkheden tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen intern.