Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een landelijk rioleringsbedrijf dat 24/7 storingen (verstoppingen) aan rioleringen verhelpt. Dit familiebedrijf bestaat sinds 1965 en is het grootste rioleringsbedrijf van Nederland. Met een team van meer dan 500 medewerkers bieden zij een compleet dienstenpakket en zorgen zij voor een goede werk- en klantgerichte benadering.

Functieomschrijving

Als grondwerker rioleringen werk je samen met ervaren collega’s aan het uitvoeren van graaf- en afvoerwerkzaamheden bij het vervangen en onderhouden van zowel binnen- als buitenrioleringen. Je krijgt bij de start van je werkdag een overzicht van de klussen die je te wachten staan. Dit varieert van graafwerkzaamheden voor inspecties en reparaties tot het verhelpen van verstoppingen en het aanleggen van nieuwe rioleringen.

Je werkt dagelijks op verschillende locaties, wat zorgt voor variatie in je werk. Aan het einde van de dag kun je met voldoening terugkijken op je werk, omdat je bijdraagt aan het oplossen van verstoppingsproblemen en het verbeteren van de riolering voor de klant.

Het belangrijkste in deze functie is dat je bereid bent om te leren en vragen te stellen waar nodig. Flexibiliteit is ook essentieel: hoewel de werkdag normaal gesproken om 16:00 uur eindigt, is het geen probleem om je werk af te maken als je nog met een klus bezig bent

Functie-eisen

• Aantoonbare affiniteit met (riool)techniek;
• In het bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te behalen;
• Bereid om een VOG (verklaring omtrent het gedrag) aan te vragen;
• In het bezit van een rijbewijs B (je zult uiteindelijk zelfstandig met de bedrijfswagen op pad gaan);
• Flexibel wat betreft werktijden;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Klantvriendelijk en servicegericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €2.614,00 tot €2.952,00 op basis van een fulltime werkweek en ervaring;
• Wekelijkse uitbetaling van salaris;
• ADV-vergoeding van 4,98% over je gewerkte uren;
• 8% vakantiegeld (in mei of bij beëindiging van je dienstverband);
• Fulltime werk (40 uur per week), maar ook mogelijkheid voor 32 uur per week;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkverband;
• Mogelijkheid om in dienst te treden bij de opdrachtgever;
• Een informele werksfeer en een gezellig team;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden naar functies zoals coördinator of inspecteur).