Bedrijfsomschrijving

In deze rol werk je bij een landelijke speler in de kozijnenbranche die staat voor kwaliteit & service met een glimlach. Alle servicemonteurs werken in de regio van hun eigen woonplaats en bezoeken zowel particulieren als bedrijven voor preventief onderhoud aan kozijnen. Het bedrijf hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Ze noemen zichzelf niet voor niets "Dé leukste serviceorganisatie van Nederland’.

Functieomschrijving

Als servicemonteur houd je je bezig met preventief onderhoud aan kozijnen bij ontzettend veel verschillende klanten.Qua werkzaamheden kan je denken aan het controleren en afstellen van hang- en sluitwerk, het vervangen van dopjes en het spuiten & smeren van bewegende delen. 

Daarnaast voer je lichte reparaties uit en zorg je ervoor dat alles in topconditie blijft. Belangrijk om te vermelden is dat je dus geen kozijnen plaats maar puur de service verleent. Elke dag is anders omdat je op veel verschillende locaties werkt, hierdoor zie je dagelijks wat nieuws!
Buiten de afwisselende werkzaamheden werk je ook regelmatig met collega’s. Soms doe je klussen alleen, soms met 1 collega en soms zelfs met 2 collega’s. Belangrijkste is dat je altijd in je eigen regio werkt! Je komt natuurlijk veel bij particulieren thuis waardoor het belangrijk is dat je netjes, representatief en communicatief vaardig bent.

Heb jij al ervaring als servicemonteur waarbij je bij mensen over de vloer bent gekomen? Dan heb je natuurlijk al een streepje voor.

Functie-eisen

• Ervaring als servicemonteur is mooi meegenomen maar geen vereiste.
• Woonachting in regio van Tilburg. 
• Fysiek fit; veel traplopen en licht tilwerk hoort erbij.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; omdat je bij particulieren thuis komt.
• Representatief en klantgericht.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Een geldige VCA is een pre.
• Je bent in staat een VOG aan te vragen.
• Op zoek naar een vaste baan; het gaat om een functie voor lange termijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Startsalaris vanaf €2600,- NETTO; oplopend afhankelijk van je ervaring.
• Een dagvergoeding van €6,80 netto per dag voor koffie.
• Een fulltime functie in de dagdienst en weekenden vrij; geen storingsdiensten.
• Een eindejaarsuitkering van €350; netto.
• Per kwartaal een niet ziekbonus van €50 netto.
• 24 vakantiedagen en 11,5 ATV dagen, oftewel 35,5 vrije dagen per jaar.
• Een goede pensioenregeling; vanaf je eerste dag draagt Werktalent 15,90% voor je af
• Een prettige werkomgeving met korte lijnen en een nuchtere werksfeer.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen het bedrijf.
• Goede bedrijfskleding en werkschoenen.
• Een tablet / mobiel van de zaak om o.a. parkeerkosten te declareren.
• In overleg een Bus van de zaak met al het nodige gereedschap.