Bedrijfsomschrijving

Dit productiebedrijf in Drachten is al bijna een eeuw toonaangevend in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige rubberen transportbanden. Met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid leveren zij hun producten wereldwijd, van Europa tot Afrika, het Midden-Oosten en delen van Zuid-Amerika en Azië.

De organisatie maakt deel uit van een grote internationale groep, wat zorgt voor extra slagkracht en stabiliteit. Vanuit de moderne productielocatie in Drachten werken dagelijks zo’n 300 medewerkers aan oplossingen die bijdragen aan het succes van klanten op de lange termijn. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door vakmanschap, betrouwbaarheid en een duidelijke focus op continue verbetering.

Functieomschrijving

In deze functie zorg je ervoor dat het machinepark binnen jouw afdeling optimaal blijft draaien. Jij bent dé specialist die storingen voorkomt én verhelpt, zodat de productie veilig en efficiënt kan doorgaan.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Preventief onderhoud uitvoeren aan machines en installaties;
• Storingen analyseren, beoordelen en oplossen;
• Ombouwwerkzaamheden en technische aanpassingen uitvoeren;
• Naleven van veiligheids- en bedrijfsvoorschriften;
• Actief meedenken over het verbeteren van installaties en het onderhoudsbeleid;
• Duidelijke terugkoppeling geven aan je leidinggevende onder uitgevoerde werkzaamheden.

Functie-eisen

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van mechatronica, werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
• Ervaring in een soortgelijke functie is ook toereikend;
• In het bezit van VCA-VOL of bereid dit te behalen;
• Ervaring met MIG/MAG-lassen of bereid dit te leren;
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3300,- en € 3800,- inclusief 18,5% ploegentoeslag;
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Extra vrije dagen wat in totaal uitkomt op 35 vrije dagen! + een optie om extra bij te kopen.
• Eindejaarsuitkering in de vorm van een 13e maand;
• Een uitgebreid inwerktraject;
• Secondaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Direct op contract bij de opdrachtgever!