Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een stabiel familiebedrijf dat al jarenlang actief is binnen de installatietechniek. Vanuit verschillende gespecialiseerde bedrijven bieden we een compleet pakket aan technische oplossingen van woningbouw tot utiliteit. Met een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en oog voor de mensen achter het werk, zorgen we samen voor kwaliteit én een fijne werksfeer.

Functieomschrijving

Als Allround Servicemonteur ben jij hét gezicht van onze opdrachtgever. 
Jij zorgt dat alles draait en loopt zoals het hoort.

Jouw taken zijn onder andere:

• Het oplossen van storingen aan technische installaties in woningen en utiliteitspanden

• Onderhoud en inspecties uitvoeren aan diverse installaties

• Klanten adviseren over verbeteringen of oplossingen

• Werken aan een grote diversiteit aan installaties, geen dag is hetzelfde!

Je werkt in een hecht team binnen een organisatie waar samenwerking en kwaliteit voorop staan.

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;
• Je hebt een NEN3140 of bent bereid deze te behalen; 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je wordt enthousiast van techniek;
• Je bent leergierig en staat open voor bijscholing waar nodig;
• Je kunt zelfstandig, veilig en netjes werken;
• Je bent klantgericht en denkt graag mee met de klant;

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• Een volledig uitgeruste bedrijfsauto, laptop en smartphone van de zaak;

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen om je batterij op te laden;

• Een functie in dagdienst, met eens in de paar weken een storingsdienst;

• Een gezellig en betrokken team binnen een stabiel familiebedrijf;

• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

• Werk in de regio, meestal binnen een straal van 50 km rondom Raalte;

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.