Bedrijfsomschrijving

Onze opdracht gever is een hecht en professioneel team met passie voor techniek en service. Ze staan voor kwaliteit, klantgerichtheid en betrouwbaarheid. Binnen het bedrijf krijg je de ruimte om je te ontwikkelen, zelfstandig te werken én elke dag met plezier aan de slag te gaan. Het is een groeiende organisatie en daarom zijn ze op zoek naar nieuwe krachten!

Functieomschrijving

Als service- en reparatiemonteur ben jij dagelijks onderweg om bewoners te helpen met uiteenlopende technische problemen. 

Geen dag is hetzelfde!

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van reparaties in en om woningen, zoals kleine elektrastoringen, lekkende kranen en andere technische mankementen

• Oplossen van storingen en uitvoeren van preventief onderhoud

• Adviseren van bewoners over onderhoud en gebruik van installaties

• Meedraaien in de storingsdienst

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring als service- en reparatiemonteur in woningen of bent bereid dit te leren

• Je hebt kennis van installatietechniek en elektrotechniek

• Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en blijft rustig bij storingen

• Je hebt een klantgerichte en professionele instelling

• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris, passend bij je ervaring; beginnend vanaf €2800, oplopend tot €3500.
• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is; van seniorencomplex tot appartementen, van kozijnen tot cv-ketels.
• Een prettige werksfeer met fijne collega’s en lekkere koffie.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding; met twee ervaren vakmannen in dienst, kunnen zij je genoeg leren!
• Een bus van de zaak met gereedschap.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en pensioenopbouw.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.