Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf waar je een belangrijke rol gaat vervullen kent een rijke historie en een stabiele economische basis. Er werken zo'n 150 medewerkers en de sfeer en cultuur is er een van vooruitkijken, samenwerken en kwaliteit leveren, maar dat alles wel met een glimlach op het gezicht. 

Functieomschrijving

Voor een bedrijf in Lichtenvoorde met een geavanceerd machinepark zoeken wij een gemotiveerde elektromonteur die onderhoud uitvoert, storingen oplost en het productieproces optimaliseert. Het salaris ligt tussen €3.100 en €4.000 bruto per maand en je treedt rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever via werving & selectie. 

Als elektromonteur ben jij de expert in het installeren, onderhouden en verbeteren van elektrotechnische systemen binnen het machinepark. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Installeren en samenstellen van elektrotechnische systemen en componenten
• Nauwkeurig lezen en interpreteren van schema's, tekeningen en instructies
• Uitvoeren van metingen, controles en kwaliteitschecks
• Preventief onderhoud en oplossen van storingen aan de machines
• Samenwerken met collega-monteurs om productieprocessen te verbeteren
• Proactief meedenken over optimalisatie en efficiëntie van het machinepark

Werktijden: Fulltime, dagdienst; soms een beschikbaarheidsdienst op basis van planning. 

Functie-eisen

• Mbo-diploma richting elektrotechniek of gelijkwaardig 
• Enkele jaren ervaring een soortgelijke functie; kennis van PLC is een pré
• Technisch inzicht
• Proactieve en nauwkeurige werkhouding
• Teamspeler met flexibele en gedreven instelling

Arbeidsvoorwaarden

• Directe aanstelling bij onze opdrachtgever in Lichtenvoorde
• Salaris tot €4.200 bruto per maand 
• Werken met een geavanceerd machinepark en moderne apparatuur
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Starten met een jaarcontract met de intentie tot een vast contract

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.