Werkvoorbereider projecten hef- en hijsmiddelen | €3.900,00

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is internationaal één van de grootste spelers in hijs- en heftechniek. In de Benelux heeft het meerdere vestigingen met bijna 500 medewerkers. Jij komt te werken op de vestiging Vlaardingen met 85 bevlogen collega's. 

Sinds de oprichting in 1888 staan zij bedrijven en organisaties bij met verregaande kennis en doordacht advies over veilig hijsen, heffen en werken op hoogte. Zodat de veiligheid van medewerkers doorlopend is geborgd en het benodigde materieel langdurig meegaat.

Functieomschrijving

Als werkvoorbereider projecten bij onze opdrachtgever in regio Rotterdam speel je een cruciale rol in het voorbereiden en begeleiden van projecten met hef- en hijsmiddelen. Je bent verantwoordelijk voor het maken van offertes, het communiceren met klanten en het zorgen dat de servicemonteurs goed voorbereid op pad gaan. In deze veelzijdige rol combineer je jouw technische affiniteit met sterke organisatorische skills.

Een gemiddelde werkdag van een werkvoorbereider begint met het doornemen van nieuwe aanvragen en het omzetten van deze aanvragen in heldere offertes. Vervolgens overleg je met klanten om hun specifieke wensen en eisen te begrijpen. Je zorgt ervoor dat de servicemonteurs alle benodigde informatie en middelen hebben om hun werk optimaal uit te voeren. Tijdens het project blijf je beschikbaar voor technische vragen en na afronding controleer je de klanttevredenheid.

Ben jij klaar om projecten naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word de essentiële schakel in ons enthousiaste team van specialisten!

Functie-eisen

• Mbo 4 werk- en denkniveau
• minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider
• Sterke affiniteit met werktuigbouwkunde/elektrotechniek
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met Office Excel en Word

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €3.000,00 tot €3.900,00 o.b.v. ervaring;
• ADV-vergoeding van 4.98% procent over de gewerkte uren;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• 8,33% vakantiegeld; uitbetaald in mei of bij einde dienstverband;
• 24 vakantiedagen o.b.v. fulltime werk;
• Dertiende maand (13e maand berekend over gewerkte maanden);
• Informele werksfeer met Rotterdamse mentaliteit;
• Ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling.