Angst overwinnen voor dummies van Elliott en SmithBieden
Resultaatgerciht functiewaarderen en belonen
Bieden
Ophalen of Verzenden
Afhaalpunt voor € 3,99 of thuis voor € 5,95
Thuisbezorgd voor € 6,95
150sinds 23 apr. '24, 17:57
Kenmerken
ConditieGelezen
OnderwerpManagement
Beschrijving
Door functies resultaatgericht te waarderen en te belonen, ontstaan realistische salarisverhoudingen. Salarisverhoudingen die passen bij behaalde resultaten. Deze wijze van belonen vormt de basis voor gezonde bedrijfsvoering. Het doet recht aan de toegevoegde waarde van medewerkers. Ook stimuleert het medewerkers hun toegevoegde waarde te vergroten. Dit boek bevat een methodiek voor resultaatgericht functiewaarderen en belonen. De auteur geeft eerst aan hoe u een salarisstructuur opzet. Op basis van de salarisstructuur en rekening houdende met resultaatverwachtingen is bij aanvang van het functioneren een salaris vast te stellen. Om vervolgens de jaarlijkse salarisgroei te bepalen, bespreekt u resultaatafspraken tijdens jaarlijkse voortgangs-gesprekken. Het boek bevat veel praktijkvoorbeelden van deze gesprekken. Aan het eind van het boek staat beschreven hoe u resultaatgericht functiewaarderen en belonen in de praktijk invoert.
Advertentienummer: m2107472300
Populaire zoektermen
marketing@questjunior.nlbasisboek online marketingsamengevat economie havoalgemene economie en bedrijfsomgevinggrondslagen van de marketing in Boekenhandboek organisatie en managementprincipes van marketing 7e editiefinancieel management en financieringsamengevat economie vwopincode economiepraktische economieprincipes van marketing 8e editiebasisboek facility management 3e drukexamenbundel economie havomanagement accounting berekenen beslissen beheersenliebeskind shopperu2 zoo tvschilderij adrireparatie elektrische fietsradio antiek in Tv's en Audio