A2 / TaalCompleet 9789490807245€ 46,65
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Vast Boek /
€ 32,20
Verzenden
00sinds 18 mar. '25, 07:52
Kenmerken
AuteurJan Rijken
ConditieZo goed als nieuw
Productnummer (ISBN)9789001875893
Jaar (oorspr.)2018
Beschrijving
BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.
Titel: Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Vast Boek / Noordhoff
Auteur: Jan Rijken
ISBN: 9789001875893
Conditie: Als nieuw
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken van een organisatie en de dagelijkse praktijk met elkaar verbindt. In drie delen komen alle ontwikkelingen in het L&D-vakgebied aan bod.
Titel: Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Vast Boek / Noordhoff
Auteur: Jan Rijken
ISBN: 9789001875893
Conditie: Als nieuw
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken van een organisatie en de dagelijkse praktijk met elkaar verbindt. In drie delen komen alle ontwikkelingen in het L&D-vakgebied aan bod.
Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:
- Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
- Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
- We checken alle boeken eigenhandig
- Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
- 30 dagen retourgarantie
Website
boekenbalie.nlAdvertentienummer: a1511847163
Populaire zoektermen
euthanasie in Politiek en MaatschappijPolitiek en Maatschappij in Boekenhandboek voor lerarennederlands leren boekleren tekenen boekboek martien meilandkookmutsjes boekafter boekjasper alblas boekhandboek systeemtherapielupin boekpuur figuur boek tweedehandsrolex boekpapiaments leren boekrenault megane cabrio in Renaultsc projectnagel starterspakketooh noo poppenwagen in Kinderen en Baby'sekoi in Fietsen en Brommershaynes ford fiesta manualdakplaat 4 meterzonnebloempitten in Dieren en Toebehorenbmw r nine t uitlaatmobicool in Caravans en Kamperen