Taal: Nederlands; Vlaams

Handleiding over het vakgebied. Het biedt studenten ondersteuning binnen de context waar veranderingen plaatsvinden en geeft criteria voor het kiezen van de juiste veranderaanpak en interventies. Met een toegankelijke schrijfstijl en aansprekende cases worden de theoretische inzichten verbonden aan een praktische toepassing. De indeling van het boek volgt een geïntegreerd model van verandermanagement en biedt daarmee een gestructureerde opbouw. Het vernieuwde model houdt expliciet rekening met de samenhang tussen de verschillende veranderfasen. De auteurs gaan in op vragen die de fasering van verandermanagement vormen: • Welke ontwikkelingen buiten en binnen organisaties leiden tot veranderingen? • Welk ontwerp van de organisatie is geschikt in de nieuwe omgeving? • Welke veranderingen zij n gewenst en is de organisatie in staat en bereid om deze te realiseren? • Welke veranderaanpak is het meest geschikt en welke instrumenten en methoden kan men daarbij gebruiken? • Welke rol heeft de verandermanager in de gekozen veranderaanpak?